承德
已有 人關注根據(jù)承德市人力資源和社會局、承德市財政局關于印發(fā)《承德市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》的通知(承人社字[2020]133號)文件精神，結合本縣實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會從就業(yè)困難人員中公開招聘14名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、 招聘原則
堅持“公開、公平、公正、雙向選擇”的原則，公開招聘。
二、招聘對象及資格
法定勞動年齡以內、有就業(yè)愿望的“就業(yè)困難人員”，且認定后未享受過其他就業(yè)援助政策的人員，已經(jīng)從事過公益崗人員不能報名。
三、報名時間、地點及方式
時間： 2026年4月23日至2026年4月24日。
地點：寬城鎮(zhèn)世紀一號人力資源和社會公共服務中心三樓3006室。
方式：“就業(yè)困難人員”持相關材料到報名地點現(xiàn)場核實材料，經(jīng)審核符合報名條件后再線上報名。
四、“就業(yè)困難人員”報名時提供如下材料
身份證、戶口頁、社?？?、學歷證書原件及復印件(復印件A4紙規(guī)格)。
五、公益崗錄用及上崗
采取面試的方式，用工單位根據(jù)面試成績經(jīng)公示后聘用;應聘人員被用工單位錄用后，用工單位與之簽訂《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》(協(xié)議一年一簽，不跨年度)。
六、公益性崗位期限
除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼時身份證年齡為準)。
七、管理辦法
公益性崗位人員由使用公益性崗位的用工單位負責管理，用工單位承擔崗位培訓、工作任務、考核、勞動用具及相關法律責任。
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（責任編輯：小今）
