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2023年興隆縣林業(yè)和草原局公開招聘森林草原消防隊隊員30名公告

2023/12/20 6:58:04　來源: 今日招聘網(wǎng)

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興隆縣林業(yè)和草原局委托興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司（以下簡稱“尚澤人力公司”），面向社會公開招聘勞務派遣性質森林消防隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則? 本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。二、招聘人數(shù)及崗位? 1、本次計劃招聘森林草原消防隊員 30?名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件詳情見下表:興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司2023年公開招聘森林草原消防隊隊員（勞務派遣）崗位信息表

派遣單位	興隆縣林業(yè)和草原局
崗位名稱	興隆縣森林消防隊員
招聘人數(shù)30人（每人僅限報一個崗，并標注是否服從調劑。）	興隆縣壽王墳林場	5人
	興隆縣六里坪林場	5人
	興隆縣五指山林場	5人
	興隆縣獐帽山林場	5人
	興隆縣牛金洞林場	5人
	興隆縣前葦塘林場	5人
計劃招聘人數(shù)與進入面試人選比例		1 : 2
其他條件	男性，年齡為18至40周歲（1983年12月16日至2005年12月16日出生）；初中及以上文化程度，專業(yè)不限。
其???他	本人及配偶其雙方父母、祖父母、外祖父母具有興隆縣戶籍、及興隆縣常住戶口的考生，可以報名。須提供結婚證、雙方及雙方父母戶口本，常住考生需當?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明。

2、錄用人員須服從用人單位統(tǒng)一分配和管理。三、招聘條件和范圍(一)招聘條件1、限興隆縣戶籍，本人及配偶其雙方父母、祖父母、外祖父母具有興隆縣戶籍、或興隆縣常住戶口的考生，可以報名。須提供結婚證、雙方及雙方父母戶口本，常住戶口考生需當?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明。2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具備良好的道德情操和吃苦耐勞精神，有較強紀律觀念，能夠保守工作秘密，服從組織分配，志愿從事森林草原消防工作。3、身體健康、品行端正、無殘疾、既往無骨折及手術病史、無不適合大量體育運動鍛煉的其他疾病、無明顯紋身、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病、無不良嗜好等。4、體重：身高（厘米）-105=標準體重（公斤），上下浮動不得超過20%。雙眼裸眼視力不低于4.8。5、男性，年齡為18至40周歲（1983年12月16日至2005年12月16日出生）；初中及以上文化程度。(二)有下列情形之一者不得報考1、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑、正在接受調查或受過刑事處罰的；2、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；3、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6、曾被行政拘留、司法拘留的；7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8、被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；9、個人征信有不良記錄或個人負有數(shù)額較大的債務且到期未清償?shù)模?/span>10、直系親屬和關系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；11、國家和省規(guī)定的其他不適宜從事森林草原消防隊員工作的。四、招聘程序興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司，在確保安全的前提下組織招聘工作。報名人員要遵守相關規(guī)定，配合招聘工作的要求和安排。

第一步	發(fā)布招聘信息	12月16日8：30-12月20日17:00
第二步	報名、繳費、現(xiàn)場審核	12月16日8：30-12月20日17:00
第三步	體能測試	12月23日上午（具體時間另行通知）
第四步	面試	12月23日下午（具體時間另行通知）
第五步	體檢	另行通知
第六步	政治審查與公示	另行通知
第七步	聘用	另行通知

(一)發(fā)布公告通過興隆縣縣政府門口公示欄、興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司微信公眾號及微信招聘群發(fā)布招聘公告。(二)報名及資格審查?1、報名時間：2023年12月16日至12月20日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:00)。逾期不再受理。2、報名地點：興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司（興隆縣火車站站前路桃枝商店邊上大門進來左轉2單元301）3、報名電話：0314—5085885/13582867210/133158789674、報名方式：本人現(xiàn)場報名，不得代報。5、現(xiàn)場繳費，每人繳納報名費200元。繳費成功后，因考生個人原因放棄的，不予退費。6、報名所需資料：(1)填寫《森林消防員報名登記表》（來尚澤人力公司填寫）。(2)要求：①提供身份證原件及復印件，戶口本原件及復印件；原為興隆縣戶籍，因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學戶口遷出證明。興隆縣常住戶口，需要到常住戶口所在地派出所開具證明。②畢業(yè)證原件及復印件，大專及以上學歷需提供有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)，學位證原件及復印件(全日制本科需提供)；③有駕駛證提供駕駛證原件及復印件；④退伍兵需要提供退伍證原件及復印件；⑤建檔立卡戶需提供扶貧手冊原件及復印件；⑥個人征信證明材料；⑦提供本人近期同版小2寸免冠藍底彩色照片3張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?。(3)凡有關材料主要信息不實,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應聘資格,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理，一切后果由本人承擔。(三)測試考核本次招聘采取體能測試、面試相結合的方式進行。體能測試和面試均為百分制。1、體能測試（1）體能測試內容為1000米中長跑、縱跳摸高、4 x 10米往返跑。

項?目	分?值
1000米中長跑（測試1次）	60分
縱跳摸高（測試2次）	10分
4 x 10米往返跑（測試2次）	30分

（2）根據(jù)崗位招聘人數(shù)和體能測試成績由高到低排序，按1：2比例確定進入面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。（3）體能考試具體時間、地點另行通知。請各位考生密切關注興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司微信公眾號及招聘信息群。2、面試（1）面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入考核對象。每個考生面試時間為6分鐘，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試成績按照考官評分的平均分為面試成績,得分保留兩位小數(shù)（四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績在面試結束后統(tǒng)一公布。?(2)面試時，考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，面試結束后不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的，取消面試資格。抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。考生必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。?(3)面試具體地點、要求以《面試通知單》為準。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。請各位考生密切關注興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司微信公眾號及招聘信息群，面試考試時間、地點另行通知。3、綜合成績:?綜合成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%,結果保留小數(shù)點后兩位。具有C1及以上駕駛證書的總成績加0.5分。此次招聘考試成績保留三個月。根據(jù)招聘崗位計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序,確定為進入體檢環(huán)節(jié),如遇綜合成績并列,依據(jù)有C1及以上駕駛證的考生優(yōu)先錄取，體測成績高者優(yōu)先；面試成績高者優(yōu)先;具有森林草原防滅火工作和其他應急救援經(jīng)驗的人員優(yōu)先(考核不合格、被開除者的除外）；退役軍人優(yōu)先；學歷高者優(yōu)先；建檔立卡戶優(yōu)先的順序錄用；綜合成績在面試結束后在縣政府大門口、興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司微信公眾號進行公示。（四）體檢對測試考核通過人員按照崗位招聘計劃1:1確定體檢人選，根據(jù)各崗位考生總成績從高到低的排列順序,進入體檢環(huán)節(jié),如總成績相同,依據(jù)下列順序進入體檢環(huán)節(jié):①有C1及以上駕駛證的考生優(yōu)先錄??；②體能成績高者；③面試成績高者；④具有森林草原防滅火工作和其他應急救援經(jīng)驗的人員(考核不合格、被開除者的除外）；⑤退役軍人；⑥學歷高者；⑦建檔立卡戶；體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理,由單位保留體檢報告。體檢標準參照興隆縣公務員招聘人員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其擬聘用資格，按其崗位總成績從高分到低分順序依次遞補，遞補考生不夠，可由其他崗位可服從調劑考生的總成績由高到低進行遞補，并對遞補考生進行體檢，體檢合格的考生確定為政審對象。對體檢結論有疑問者,在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。(五)政審與公示對測試考核和體檢全部合格人員進行政治審查，主要審查本人有無犯罪記錄，本人需出示由當?shù)毓矙C關開具的《無犯罪記錄證明》?？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在縣政府門口公示欄以及興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司公眾號上公示2個工作日，公示期間有舉報違規(guī)違紀者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用,但不得影響整體招聘工作進展;公示期間被舉報查實的考生及自動放棄的考生取消其招聘資格,將按考試總成績（不分崗位）從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢及政審。（六）聘用管理1、招聘人員按勞務派遣方式進行管理，由興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司與被聘用人員簽訂《勞動合同》；合同期限為2年，試用期2個月。每半年度，對聘用人員進行一次考核，總成績100分，考核分體能考核30%、業(yè)務筆試30%、甲方（興隆縣林業(yè)和草原局）測評40%，合格標準為80分。考核兩次不合格人員，無條件辭退；履行合同期間，表現(xiàn)優(yōu)良，無主要違紀情況，合同到期后，考核合格的，可以續(xù)訂勞動合同。聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。★所有人員須無條件服從分配，不服從分配者視為自動放棄上崗資格，按此次招聘考試保留期內的總成績（不分崗位）從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢及政審。2、試用期內對于考核科目沒有達標的，嚴重違反工作紀律的，大隊予以辭退，解除勞動合同，主動放棄并提出辭職的，視為自動放棄并不得領取工資。在此次招聘考試成績保留期內，需要補充派遣人員，將按此次考生的考試總成績（不分崗位）從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢及政審。3、工資社保按興隆縣林業(yè)和草原局申請文件執(zhí)行。五、監(jiān)督指導為保證招聘工作的公開、公平、公證，縣林業(yè)和草原局等相關部門，全程監(jiān)督和指導招聘工作。六、其他事項未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。在招聘過程中,本公告涉及的內容、時間等如有變更,請考生隨時與興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司聯(lián)系。凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、辦理手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究法律責任。? 請考生在招錄期間保持手機通訊設備暢通;因個人原因影響報考的,后果自負。

? ? 興隆縣尚澤人力資源管理服務有限公司?2023年12月16日

本文來源：今日招聘網(wǎng) 責任編輯：今日招聘

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