衡水高新科技集團有限公司是衡水高新區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)，為滿足集團發(fā)展需要面向社會公開招聘員工14名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘專業(yè)和數(shù)量
根據(jù)發(fā)展需要，招聘具有相關專業(yè)全日制本科及以上學歷人員14名，具體要求和數(shù)量詳見附件。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)過硬，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格執(zhí)行上級各項決策部署;
2.具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務水平;
3.具有較強的組織觀念和大局意識，講規(guī)矩、守紀律;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位，有職稱要求的還應具備相應職稱資格；
6.年齡35周歲以下（1988年10月18日及以后出生），已取得高級職稱人員可適當放寬年齡要求，但不得超過40周歲（1983年10月18日及以后出生）。
有下列情形之一者不得應聘：
1.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
2.為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；
3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息記載存疑的；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；涉嫌違紀違法、正在接受組織審查且尚未作出結論的；
5.現(xiàn)役軍人、在校學生；
6.曾被開除黨、團籍的；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
8.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.具有法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
四、回避制度
招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關任職回避的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
面向社會公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
報考采取網(wǎng)上報名的方式進行，具備報考資格條件的考生登錄網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示認真閱讀注意事項后填寫個人承諾書及個人報名信息進行報名，并提供相關證書照片。
1.報名網(wǎng)址：http://zbbm2.t838.net
2.報名時間：2024年10月25日—10月28日。
3.資格初審?？荚囌衅腹ぷ魅藛T根據(jù)資格條件和考生提供的信息進行審查?？忌毤皶r登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。
4.網(wǎng)上繳費。2024年10月25日—10月29日12：00，考生通過資格初審后，登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。
收費標準：100元/人。
5.打印準考證。11月1日，報名成功的考生登錄報名網(wǎng)址，下載打印《筆試準考證》。因考生個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未能按時打印準考證的，由考生個人承擔相應后果。
（三）筆試
1.筆試分為兩部分內(nèi)容：公共基礎知識、職業(yè)能力測試，整合為一張試卷?？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.成績查詢?？忌傻卿泩竺W(wǎng)址查詢筆試成績。
（四）資格復審
資格復審時間和地點：報名網(wǎng)站予以公告。
進入資格復審人員需提供以下證明材料：
1.筆試準考證、身份證原件及復印件；
2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件；
3.電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載打印）；
4.相關職稱證書原件及復印件；
5.國外（境外）留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
以上證件均要求出具原件，并提交復印件（a4紙）一份留存。有資格復審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審等情況的，可在同專業(yè)報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對偽造、編造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，取消面試資格。
（五）面試
1.面試時間和地點：以《面試通知單》為準?？忌毘钟行У亩用裆矸葑C、《面試通知單》參加面試。
2.面試方法：面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、適應工作的綜合能力、應變與自我控制力和語言表達與儀表舉止等。
綜合成績：筆試成績*40%+面試成績*60%=考試總成績。
（六）體檢
依據(jù)報考專業(yè)綜合成績，按1:1的比例確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者確定人選。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用由個人承擔。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（七）考察
體檢合格的擬聘用人員，對其進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料?？疾鞂彊n不合格的不予聘用。
如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，可按照綜合成績排名依次遞補。
（八）公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在高新區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日。
（九）聘用
由企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同約定試用期，試用期不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須服從企業(yè)統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。
六、待遇
試用期滿考核合格的，享受企業(yè)員工待遇，依法繳納社會保險和公積金；試用期考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項
1.本次招聘相關事宜、補充公告及招聘流程時間、地點等信息均在報考網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注、自行查閱，因考生個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加的，由考生個人承擔相應后果。
2.資格審查貫穿招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘要求情形的，均取消其資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員應保持手機等通訊設備暢通，并及時關注網(wǎng)站公告，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加相關環(huán)節(jié)或提供相關材料的，均視為自動放棄應聘資格。
5.聘用人員如果與原用人單位存在聘用或勞動關系，須自行和原單位解除上述關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔。
6.本《公告》未盡事宜由集團公司負責解釋。
政策咨詢電話：0318-2110503（限工作時間內(nèi)）
技術咨詢電話：0318-2166099（限工作時間內(nèi)）
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.hskfq.gov.cn/#/xqnews_detail?cate_id=35&id=28722&index=9
