一、選聘原則

有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力，綜合素質(zhì)良好。

二、選聘方法

按照制定選聘方案、發(fā)布選聘信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

招聘條件：35周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

崗位：信用卡銷售員。

人數(shù)：7人。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.nuoyoukao.com/views/home/project?isPreview=1&&ProjectID=202605081042081690000000000001781923

3.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日-2026年5月14日

特別提醒:報(bào)名截止前2天報(bào)名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡量避開高峰期報(bào)名。

4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消應(yīng)聘資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須按照招聘崗位條件要求提供以下證件原件照片：

①能夠證明自己資格條件的有效期內(nèi)二代居民身份證;

②戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)“綜合查詢被執(zhí)行人”查詢結(jié)果網(wǎng)頁(yè)截圖;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)、留學(xué)回國(guó)人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

④上家任職企業(yè)的離職證明、央行征信中心官網(wǎng)出具的個(gè)人信用報(bào)告;

(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)復(fù)制報(bào)名網(wǎng)址，電腦端登錄報(bào)名系統(tǒng)。須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)并設(shè)置密碼，進(jìn)行填表和提交審核。

(4)按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息被鎖定，審核人員會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核不通過”的，可根據(jù)提示的不通過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

(6)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名和考試期間考生因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》

應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名審核后，打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1. 筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試成績(jī)低于60分為不合格，不進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求，持有效期內(nèi)二代居民身份證原件、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。

3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試，在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)面試

1.面試地點(diǎn)在衡水市。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《面試通知單》，打印《面試通知單》等相關(guān)事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，共兩輪面試，根據(jù)崗位需求每輪面試的側(cè)重點(diǎn)不同，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%;

3.根據(jù)筆試合格成績(jī)的排名順序(筆試成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，依次進(jìn)入面試;

4.面試主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)。面試前，考生抽簽決定面試順序，考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī);

5.在進(jìn)入面試的人選中，選取總成績(jī)合格且分?jǐn)?shù)的前7名進(jìn)行錄取，如果前6.名中有放棄該錄取名額的，則按照合格總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，考生綜合成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站相應(yīng)鏈接入口查詢。

(五)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+(兩輪面試成績(jī)之和)*50%*70%

總成績(jī)低于70分為不合格，退出招聘程序。

(六)體檢考察

1.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作由中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司衡水市分行組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段。

3.因體檢、考察不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)合格的考生中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)的考生進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人選在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘人選。因擬聘人選公示結(jié)果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用，產(chǎn)生的擬聘崗位空缺，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘人選確定后，銀行提出聘用意見，按程序報(bào)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司衡水市分行審批，審批通過后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)用工形式派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行衡水分行，專職從事信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、選聘紀(jì)律

本次選聘考試，嚴(yán)格遵循“公開、平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消選聘資格;對(duì)在選聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：0318-7557887

18131824163

由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。

2026年5月6日

（責(zé)任編輯：小今）