河北冀勤集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱冀勤集團(tuán))為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，由河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局履行出資人職責(zé)。冀勤集團(tuán)注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，資產(chǎn)超7億元，下屬全資及參(控)股公司20余家，員工近七百人，擁有汽車(chē)、能源、商業(yè)、物業(yè)、地產(chǎn)、生態(tài)、教育、康(醫(yī))養(yǎng)等八大業(yè)務(wù)板塊，各板塊相互賦能、多元發(fā)展，致力于打造具有全國(guó)影響力的綜合性服務(wù)保障產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

為進(jìn)一步完善冀勤集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要和班子建設(shè)情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)副總經(jīng)理職位，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位

河北冀勤集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

(二)崗位職責(zé)

1.分管集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作，開(kāi)展財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作。

2.參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施董事會(huì)決議，完成公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

3.參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.組織、監(jiān)督分管部門(mén)(企業(yè))各項(xiàng)工作實(shí)施、落實(shí)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定擁護(hù)兩個(gè)確立，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

2.符合對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同冀勤集團(tuán)企業(yè)文化。

4.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力。

5.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)或受黨政紀(jì)處分仍在影響期等相關(guān)情況。

6.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。

(二)資格條件

1.年齡一般不超過(guò)40周歲;

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證書(shū);

3.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷。

三、薪資待遇

(一)薪酬待遇：基本工資，8000元/月(稅前);基礎(chǔ)績(jī)效，年度考核結(jié)果在合格以上，4000元/月(稅前)。

(二)福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年4月8日17:00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、1500 字個(gè)人業(yè)績(jī)材料、競(jìng)聘崗位工作計(jì)劃，以及本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證證明、身份證復(fù)印件、任職資歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、承諾書(shū)(對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任)等書(shū)面材料，并發(fā)送至：jqrlzyfw2023@163.com。

(二)資格審核

4月9日前，組織對(duì)報(bào)名人員資格條件以及有關(guān)業(yè)績(jī)、證明等材料進(jìn)行審核。

(三)能力和素質(zhì)測(cè)試

通過(guò)面試形式集中組織對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員開(kāi)展能力和素質(zhì)測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察(背景調(diào)查)

根據(jù)面試情況及應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行綜合研判，研究確定擬聘人選考察對(duì)象，并按規(guī)定組織考察或背景調(diào)查?？疾烊诉x就本人廉潔從業(yè)情況作出說(shuō)明，所在單位黨組織就其廉潔從業(yè)情況提出結(jié)論性意見(jiàn);考察人選提供無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告;同時(shí)，按規(guī)定組織體檢。

(五)錄用及任職

按照干部管理規(guī)定，履行相關(guān)組織程序，研究確定擬聘用人員，按照《公司法》有關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理任職、聘任有關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名及提供材料、參加能力和素質(zhì)測(cè)試、配合考察(背景調(diào)查)、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)公開(kāi)招聘期間，工作人員將以短信、郵件或電話方式通知符合條件的入圍者后續(xù)事宜。

(三)本次公開(kāi)招聘接受監(jiān)督舉報(bào)，防止和杜絕一切不正之風(fēng)，應(yīng)聘人員公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，違反者一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局及冀勤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-87802574 0311-87800925

咨詢電話：0311-87909937 0311-87800927

河北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2026年4月4日