雄安新區(qū)
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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報經(jīng)雄安新區(qū)黨群工作部批準，雄縣2023年擬面向東北師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高中教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：雄縣第一高級中學、雄縣第二高級中學、雄縣第三高級中學。
主要職責：貫徹落實黨和國家教育方針及各項政策、法規(guī)，促進基礎(chǔ)教育發(fā)展;堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門課程;制定教科研計劃，開展教育教學研究，推動教育教學改革和創(chuàng)新;加強教師隊伍建設(shè)，注重教師的培訓和發(fā)展，提高教師的教學水平和教育教學能力;負責學校的招生、學籍等學生管理工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.應(yīng)聘者本人具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功，能勝任高中階段教育教學工作，服從安排。
4.口齒清楚，身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5.應(yīng)聘者年齡18周歲到30周歲(以報名首日計算)。
6.屬于學校2024年應(yīng)屆師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷證書和學位證書。
7.應(yīng)聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等(入職前不能取得相應(yīng)普通話證書的取消其應(yīng)聘資格)。
8.具有相應(yīng)學段及以上教師資格證或能在入職前取得相應(yīng)學段及以上教師資格證(入職前不能取得教師資格證的取消其應(yīng)聘資格)。
9.教師資格證書學科與應(yīng)聘崗位一致。
10.因犯罪受過刑事處罰的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。因正在處分期內(nèi)或正在接受組織調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
高中教師40名，詳見《雄安新區(qū)雄縣2023年高中教師校園招聘崗位條件表》(見附件)。
四、選聘范圍及方法
(一)選聘范圍。東北師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)選聘方法。本次招聘采取校園選聘的方式。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
現(xiàn)場面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名方式分為兩種，一是線上報名，填寫報名小程序，同時將簡歷投遞到指定郵箱，郵箱：xyjsxp@163.com;二是通過現(xiàn)場報名的方式接收報名，工作人員進行相關(guān)政策解釋，發(fā)放報名表。應(yīng)聘者提交簡歷和報名表。根據(jù)崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查，資格審查合格后，由工作人員發(fā)放《面試準考證》。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測評考核
受學生實習影響，測評考核選用線上線下相結(jié)合方式進行，采取試講和相關(guān)專業(yè)知識答辯進行綜合評價。
面試方式為試講和答辯，試講10分鐘，答辯3分鐘;60分及以上為合格。
根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定人選，不合格的不予聘任。如面試成績相同，按學歷(學位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學本科)、獲得普通話證書等級較高者、符合報考崗位規(guī)定出生時間較晚者的辦法確定人選。
(四)簽訂協(xié)議
面試成績經(jīng)審核無誤后，與確定人選簽署就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢、考察、公示
簽署就業(yè)協(xié)議的考生參加體檢。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的擬聘用人選，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)，按規(guī)定繳納“五險二金”。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(七)待遇
1.聘用人員除可申領(lǐng)雄才卡外，按月發(fā)放住房補貼，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生每人每月1500元，本科學歷畢業(yè)生每人每月1000元，原則上連續(xù)發(fā)放三年。
2.落戶政策按照雄安新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2023年9月25日
相關(guān)附件
