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工作內(nèi)容： 1、精研涉稅政策法規(guī)，為咨詢交付所需的政策依據(jù)提供專業(yè)解讀，幫助咨詢團隊更好地抓住涉稅策劃機會，規(guī)避涉稅風險； 2、提供專業(yè)性的涉稅基本運維服務(wù)，在咨詢團隊有需求時，能及時、高質(zhì)量地提供涉稅問題答疑，有效推進咨詢關(guān)鍵節(jié)點的工作開展； 3、根據(jù)咨詢項目需要，為咨詢團隊提供在線上或現(xiàn)場的技術(shù)支持； 4、參與財稅咨詢研發(fā)，對稅體系內(nèi)容提供自己的專業(yè)意見，持續(xù)升級稅體系的內(nèi)容研發(fā); 5、參與EQCR等合規(guī)性檢查，防范涉稅風險（過試用期以后）； 5、其他上級交待的工作事宜。 錄用員工應(yīng)符合以下條件： 1、本科（含）以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度，能夠保質(zhì)保量完成本職工作； 2、至少8年以上稅務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，精通稅法，了解涉稅行業(yè)政策； 3、在咨詢團隊有需求時，24小時內(nèi)提供涉稅問題答疑，若發(fā)生長期沒有答復(fù)團隊提出投訴的情況，試用期內(nèi)不得超過3次； 4、為咨詢交付所需的政策依據(jù)提供專業(yè)解讀，試用期內(nèi)專業(yè)信息點錯誤不得超過3次； 5、工作責任心強，結(jié)果導(dǎo)向型，為人誠實守信，不泄露公司資料，一旦發(fā)現(xiàn)泄露公司重要資料造成公司經(jīng)濟損失的行為視為不符合錄用條件； 6、嚴格遵守公司的員工手冊及各項規(guī)章制度；服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作態(tài)度積極端正，愛崗敬業(yè)。