職位描述
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崗位職責(zé):
1. 遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;?
2. 參與、落實項目運作各項環(huán)節(jié);?
3. 及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應(yīng)服務(wù);?
4. 達成各項考核指標(biāo);?
5. 輔導(dǎo)、陪同所轄服務(wù)專員,落實把控項目運作各項環(huán)節(jié);?
6. 負責(zé)所轄服務(wù)專員的工作過程管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務(wù);?
7. 團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)經(jīng)理;?
8. 完成上級主管交辦的其它工作。?應(yīng)聘要求:?1、20周歲(含)以上,48周歲(含)以下;?
1. 大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬限制;?
2. 一年以上銷售管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;?4、具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;?5、身體健康,形象良好。?福利待遇:?1、基本傭金?2、七項業(yè)績提獎(含年終獎)?3、公司內(nèi)部福利:商業(yè)養(yǎng)老保險、公司福利保險?4、一經(jīng)錄用,簽署委托代理合同。?晉升渠道:?服務(wù)經(jīng)理→服務(wù)總監(jiān)?
1. 遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;?
2. 參與、落實項目運作各項環(huán)節(jié);?
3. 及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應(yīng)服務(wù);?
4. 達成各項考核指標(biāo);?
5. 輔導(dǎo)、陪同所轄服務(wù)專員,落實把控項目運作各項環(huán)節(jié);?
6. 負責(zé)所轄服務(wù)專員的工作過程管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務(wù);?
7. 團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)經(jīng)理;?
8. 完成上級主管交辦的其它工作。?應(yīng)聘要求:?1、20周歲(含)以上,48周歲(含)以下;?
1. 大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬限制;?
2. 一年以上銷售管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;?4、具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;?5、身體健康,形象良好。?福利待遇:?1、基本傭金?2、七項業(yè)績提獎(含年終獎)?3、公司內(nèi)部福利:商業(yè)養(yǎng)老保險、公司福利保險?4、一經(jīng)錄用,簽署委托代理合同。?晉升渠道:?服務(wù)經(jīng)理→服務(wù)總監(jiān)?
職位福利:績效獎金、員工旅游、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險
工作地點
地址:保定競秀區(qū)保定市朝陽北大街電谷中央時區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司河北分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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橋西區(qū)自強路127-B號省招大廈15-16層
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