崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司再制造及回收ERP系統(tǒng)的開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、參與汽車零部件采銷平臺的開發(fā)工作,通過技術(shù)創(chuàng)新提升平臺的競爭力。
3、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù),保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性。
4、推動生產(chǎn)、銷售及管理流程的智能化,通過軟件開發(fā)提高運(yùn)營效率。
5、探索并引入前沿技術(shù),將其轉(zhuǎn)化為公司的技術(shù)優(yōu)勢,持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、擁有至少五年的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)與良好的代碼習(xí)慣。
2、具有ERP、生產(chǎn)管理或財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有相關(guān)項(xiàng)目案例者尤佳
3、有汽車零部件或汽車后市場系統(tǒng)研發(fā)背景者優(yōu)先,能夠快速理解行業(yè)需求。
4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同解決技術(shù)難題。
6、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和自我驅(qū)動力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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新元南路600號12A棟
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