5年以上
本科
2026-03-01 05:26:39
519人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行招聘計劃，確保滿足公司各部門的人才需求。
2、管理整個招聘流程，從職位發(fā)布到候選人入職的各個階段。
3、開發(fā)和維護(hù)人才庫，積極尋找并吸引優(yōu)秀人才。
4、協(xié)調(diào)面試安排，確保候選人和部門經(jīng)理之間的有效溝通。
5、分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘效果報告和改進(jìn)建議。
6、與團(tuán)隊合作，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略。
任職資格：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。
2、具備 5 年及以上白領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘全流程崗位需求交付。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門和候選人有效溝通。
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
5、英語能力優(yōu)先。
薪資待遇：
1、工作時間：9點(diǎn)-18點(diǎn) 雙休
2、繳納五險一金
3、薪資構(gòu)成：底薪 績效 補(bǔ)貼，綜合7k-11k 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、制定和執(zhí)行招聘計劃，確保滿足公司各部門的人才需求。
2、管理整個招聘流程，從職位發(fā)布到候選人入職的各個階段。
3、開發(fā)和維護(hù)人才庫，積極尋找并吸引優(yōu)秀人才。
4、協(xié)調(diào)面試安排，確保候選人和部門經(jīng)理之間的有效溝通。
5、分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘效果報告和改進(jìn)建議。
6、與團(tuán)隊合作，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略。
任職資格：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。
2、具備 5 年及以上白領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘全流程崗位需求交付。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門和候選人有效溝通。
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
5、英語能力優(yōu)先。
薪資待遇：
1、工作時間：9點(diǎn)-18點(diǎn) 雙休
2、繳納五險一金
3、薪資構(gòu)成：底薪 績效 補(bǔ)貼，綜合7k-11k 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波慈溪市吉利汽車研究院(寧波)-2期1樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐經(jīng)理HR
萬聲通訊實(shí)業(yè)有限公司
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