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1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；
2、負責董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、年齡26-35歲左右，1.60米以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，有駕照；
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，精通各類公文書寫；
5、熟悉電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7、三年以上大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。