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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件，確保法律文件的合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可執(zhí)行性。
2.協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，包括整理案件材料、協(xié)助調(diào)查取證、參與案件討論等工作。
3.協(xié)助處理公司內(nèi)部的法律咨詢，為各部門提供初步的法律解答和建議。
4.參與公司項目的法律盡調(diào)工作，收集、整理相關(guān)法律資料，協(xié)助撰寫盡調(diào)報告，識別項目中的法律風(fēng)險。
5.協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)險防控體系，參與制定相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程，提高公司的風(fēng)險防范能力。
6.收集公司運營過程中可能存在的法律風(fēng)險信息，進(jìn)行初步分析和評估，并提出防范建議。
7.協(xié)助開展公司的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的合規(guī)意識；參與合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改合規(guī)問題。
8.不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2.有1-2年相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.專業(yè)知識夯實，學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，文字功底良好，善于進(jìn)行信息整合及歸納總結(jié)；
4.有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。