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崗位職責(zé)?：
1、負(fù)責(zé)審核公司各類合同，包括但不限于原材料采購合同、產(chǎn)品銷售合同、勞動合同等，仔細(xì)審查合同條款，提出修改意見和法律建議，確保合同合法合規(guī)，最大限度維護(hù)公司的合法權(quán)益。?
2、對公司用工環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估，涵蓋員工招聘、薪酬福利、績效考核、勞動合同解除等方面，參與制定和完善用工管理制度，提供專業(yè)的法律意見，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障公司和員工的合法權(quán)益。?
3、代表公司處理各類訴訟、仲裁案件，包括起草訴訟文書、收集證據(jù)、參與庭審等工作，積極維護(hù)公司的合法權(quán)益，爭取最佳的案件處理結(jié)果。?
4、關(guān)注國家及地方法律法規(guī)的更新動態(tài)，及時為公司提供法律信息咨詢和解讀，確保公司的經(jīng)營管理活動符合法律規(guī)定。?
5、協(xié)助公司開展法律知識培訓(xùn)活動，提高員工的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。?

崗位要求?：
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效的律師執(zhí)業(yè)證。?
2、具有 3-5 年律師工作經(jīng)驗(yàn)，有合同審核、勞動糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、合同法律法規(guī)等相關(guān)法律知識。?
3、具備良好的溝通能力，能夠與公司各部門有效協(xié)作，清晰表達(dá)法律意見和建議。?
4、擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確識別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的解決方案。?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

崗位待遇：

薪資福利具體面議。