應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、海外市場拓展與開發(fā)：
負責調研目標國家或地區(qū)的市場動態(tài)、消費需求及行業(yè)競爭格局，制定針對性的市場拓展策略；主動挖掘潛在客戶資源，通過參加展會、商務洽談等方式建立合作關系，推動產品或服務在海外市場的落地與銷售。?
2、客戶關系維護與管理：
建立完善的海外客戶檔案，定期與客戶進行溝通，了解其需求變化及合作反饋，及時解決合作過程中出現的問題，提升客戶滿意度和忠誠度；協調內部資源為客戶提供高效的售前、售中及售后服務，確保合作項目的順利推進。?
3、海外業(yè)務團隊統(tǒng)籌與賦能：
依據海外業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建高效協作的跨部門業(yè)務團隊，明確成員角色分工與協作機制；主導制定團隊能力提升計劃，定期復盤與目標拆解，驅動團隊高效達成年度營收目標。?
4、業(yè)務數據監(jiān)測與分析：
建立海外業(yè)務數據監(jiān)測體系，實時跟蹤銷售業(yè)績、市場份額、客戶轉化率等關鍵指標；定期對數據進行匯總分析，為優(yōu)化市場策略、調整產品定位提供數據支持，提出可行的業(yè)務改進建議，助力海外業(yè)務持續(xù)增長。
任職要求：
1、具備扎實的國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)知識，熟悉海外市場拓展、跨境電商或國際商務談判的流程與規(guī)則；具備跨文化溝通能力。
2、擁有 3 年以上海外市場開發(fā)、客戶管理或相關業(yè)務經驗，有成功開拓特定海外區(qū)域市場的案例，具備一定的客戶資源或渠道資源，過往業(yè)績能體現良好的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。?
3、具備較強的團隊領導能力，有帶領海外業(yè)務團隊達成業(yè)績目標的經驗，能有效進行團隊分工、激勵與培養(yǎng)。
4、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能快速捕捉海外市場動態(tài)和客戶需求變化，做出及時的策略調整；擁有較強的問題解決能力和抗壓能力，能應對海外業(yè)務中可能出現的政策風險、市場競爭等挑戰(zhàn)。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-寶安區(qū)創(chuàng)維創(chuàng)新谷2號樓B座
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職位發(fā)布者
秦文莉/..HR
創(chuàng)維集團有限公司
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