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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)因公護(hù)照及臨時(shí)出國境相關(guān)材料準(zhǔn)備及辦理；
2、根據(jù)相關(guān)要求，負(fù)責(zé)整理因公護(hù)照資料及核對資料是否符合簽證要求；
3、負(fù)責(zé)海外出差干部、員工任務(wù)批件及簽證辦理；
4、負(fù)責(zé)海外外派人員因公護(hù)照及簽證的新簽、續(xù)簽業(yè)務(wù)；
5、因私護(hù)照的管理；
6、負(fù)責(zé)辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，維護(hù)更新系統(tǒng)中人員入轉(zhuǎn)調(diào)離信息；
7、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，定期向公司內(nèi)外部單位、部門提供多維度人員數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)管類、語言類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上國央企外事、員工關(guān)系管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)、個(gè)性細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理性與計(jì)劃性強(qiáng)，能長期從事重復(fù)性工作；
5、良好的溝通能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)