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工作職責(zé)：
1、健全公司法律事務(wù)管理體系程制度流程，統(tǒng)籌公司法律事務(wù)工作；
2、為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)和支持，風(fēng)險(xiǎn)分析和管控，與公司合作律所/律師保持緊密銜接；
3、企業(yè)重要合同的起草、評(píng)審并監(jiān)督履行，規(guī)避合同法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供日常法律咨詢(xún)工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的合同管理工作，提高合同文本與業(yè)務(wù)需求的契合和合規(guī)性；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件的處理和管理，建立與完善爭(zhēng)議管理制度與流程；
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)法律文書(shū)文件處理、跟進(jìn)、法律支持工作；
7、負(fù)責(zé)公司及個(gè)分子公司各項(xiàng)合規(guī)管理工作。

【任職要求】
1、法律學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，取得律師職業(yè)資格證書(shū)；
2、具備8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)法律領(lǐng)域工作優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的法律知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力和人際溝通能力。
5、具有較強(qiáng)的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠熟練操作辦公軟件。
6、能夠嚴(yán)守公司機(jī)密，確保公司信息的安全性。
能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。