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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的咖啡板塊整體銷(xiāo)售預(yù)算制定，推動(dòng)和監(jiān)督區(qū)域門(mén)店按計(jì)劃完成銷(xiāo)售預(yù)期； 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域咖啡板塊銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)監(jiān)控、指標(biāo)監(jiān)控、活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控，控制項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，保證銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行； 3、參與各階段營(yíng)銷(xiāo)策略的制定及實(shí)施，并根據(jù)市場(chǎng)情況實(shí)施情況制定策略調(diào)整方案； 4、對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和市場(chǎng)方向具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性建議。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年及以上咖啡行業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理或營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的數(shù)字敏感性，有良好的數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力。能夠通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 4、具備敏銳的客戶(hù)需求洞察及學(xué)習(xí)能力、結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的溝通力和執(zhí)行力。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力、資源整合能力和執(zhí)行力； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。