職位描述
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1.全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)部工作,對本部門的業(yè)績、預(yù)算等負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研制冷系統(tǒng)專業(yè)的前沿技術(shù)信息,規(guī)劃和實施技術(shù)路徑。
3.根據(jù)項目需求,安排系統(tǒng)工程師加入項目組完成系統(tǒng)相關(guān)工作的規(guī)劃、設(shè)計、驗證等。
4.負(fù)責(zé)制定制冷系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范等,以及專利申報。
5.對制冷系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)的成本、性能、功能、量可靠性負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)對來料、制程、市場發(fā)生的制冷系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、整改、培訓(xùn)等。
7.負(fù)責(zé)本部門人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升、淘汰。
8.負(fù)責(zé)對制冷系統(tǒng)的技術(shù)、方案、設(shè)計等進(jìn)行評審并提供評審結(jié)論。
任職要求
制冷、暖通、熱能動力等相關(guān)專業(yè)。
10年以上空調(diào)類制造業(yè)企業(yè)制冷系統(tǒng)研發(fā)崗位,3年以上同一家公司擔(dān)任制冷系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。
10年以上家用空調(diào)、熱泵、商用空調(diào)等制冷系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗,有水機(jī)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練使用OFFCE、AutoCADSolidworks等軟件。中級以上專業(yè)技術(shù)職稱精通ANSYS、F1OVENT、HEAT3等熱力學(xué)和流場仿真類分析軟件中1~2款軟件。對常見冷媒系統(tǒng)。
3年以上擔(dān)任制冷系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人期間,團(tuán)隊成員不少于5人。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研制冷系統(tǒng)專業(yè)的前沿技術(shù)信息,規(guī)劃和實施技術(shù)路徑。
3.根據(jù)項目需求,安排系統(tǒng)工程師加入項目組完成系統(tǒng)相關(guān)工作的規(guī)劃、設(shè)計、驗證等。
4.負(fù)責(zé)制定制冷系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范等,以及專利申報。
5.對制冷系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)的成本、性能、功能、量可靠性負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)對來料、制程、市場發(fā)生的制冷系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、整改、培訓(xùn)等。
7.負(fù)責(zé)本部門人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升、淘汰。
8.負(fù)責(zé)對制冷系統(tǒng)的技術(shù)、方案、設(shè)計等進(jìn)行評審并提供評審結(jié)論。
任職要求
制冷、暖通、熱能動力等相關(guān)專業(yè)。
10年以上空調(diào)類制造業(yè)企業(yè)制冷系統(tǒng)研發(fā)崗位,3年以上同一家公司擔(dān)任制冷系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。
10年以上家用空調(diào)、熱泵、商用空調(diào)等制冷系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗,有水機(jī)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練使用OFFCE、AutoCADSolidworks等軟件。中級以上專業(yè)技術(shù)職稱精通ANSYS、F1OVENT、HEAT3等熱力學(xué)和流場仿真類分析軟件中1~2款軟件。對常見冷媒系統(tǒng)。
3年以上擔(dān)任制冷系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人期間,團(tuán)隊成員不少于5人。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州黑盾環(huán)境股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇朗譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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昆明市盤龍區(qū)欣都龍城4棟公寓樓1606室
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