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崗位職責(zé)：

1、對(duì)假（仿）冒產(chǎn)品情況進(jìn)行市場排查；

2、負(fù)責(zé)市場打假，對(duì)假冒侵權(quán)案件進(jìn)行取證工作，配合執(zhí)法部門有效查處制假售假案件；

3、日常排查、專項(xiàng)、專案工作，廠區(qū)退換貨處理對(duì)接工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下，身體健康，有駕照，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較好的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維能力；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

6、工作地點(diǎn)：襄陽

福利待遇：

（一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。

（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái)，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。

晉升制度：

專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長