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職位描述 （1）深入了解業(yè)務(wù)，建立并運營符合組織發(fā)展需要的溝通場和激勵場，支持組織信息暢通、組織方向清晰，夯實組織生長力； （2）具備敏銳的洞擦力和強感知，隨時感知，探測溫度，發(fā)掘文化生長需求，設(shè)計文化活動、策劃文化產(chǎn)品，并且統(tǒng)籌落地，營建組織氛圍； （3）借助新媒體營銷手段，抓住不同人群的特質(zhì)，通過多元化的傳播手段，傳遞組織聲音，促進企業(yè)文化品牌在內(nèi)外部的影響力及心智塑造。 職位要求 （1）自帶互聯(lián)網(wǎng)基因，對人與場域敏感；有娛樂精神，對于時尚、好玩、有意思的東西具有天然觸角； （2）具有新媒體或品牌營銷的策劃和實施經(jīng)驗，有想法，有創(chuàng)意，不拘一格，具備追求品質(zhì)的精神； （3）強項目管理能力，能主動獲取資源。