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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及各品牌定位，制定商品企劃案，審核系列商品采購計劃、月度企劃及單店企劃，并組織實施； 2、根據(jù)實際經(jīng)營狀況，及時調(diào)整商品采購預(yù)算，并審核商品下單、貨期計劃及安排等調(diào)整； 3、建立及完善商品運營管理架構(gòu)及體系，實現(xiàn)商品精細化運營管理，優(yōu)化商品管理工作標準化流程和制度； 4、建立完善的庫存管理體系，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理制定庫存清理計劃并實施； 5、統(tǒng)籌公司品牌重大推廣活動的策劃、組織、執(zhí)行及跨部門溝通協(xié)調(diào)； 6、組織進行市場調(diào)研及競品分析，為商品決策提供數(shù)據(jù)支持及改善建議； 7、關(guān)注當(dāng)期商品的終端表現(xiàn)并進行分析，包括不同區(qū)域、品牌、季度、波段、價格、大類、顏色、款式、推廣活動等，為商品促銷提供建議和解決方案。 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有5-8年或以上服裝品牌商品總監(jiān)管理經(jīng)驗；懂經(jīng)營分析；財會專業(yè)畢業(yè)尤佳！ 2、了解市場，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為商品開發(fā)及營銷提供戰(zhàn)略支持； 3、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；判斷分析、執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力、責(zé)任心強、有創(chuàng)新思維和抗壓能力。