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一、崗位要求
1、熱愛(ài)銷售工作，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉當(dāng)?shù)鼐扑袠I(yè)，包括經(jīng)銷商、渠道及競(jìng)品等市場(chǎng)情況者優(yōu)先；
4、具備獨(dú)立的招商和市場(chǎng)開(kāi)拓及活動(dòng)策劃能力，并且有成功的產(chǎn)品運(yùn)作及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、有一定的酒水銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能適應(yīng)出差。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售任務(wù)的執(zhí)行，完成簽約銷量；貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
2、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場(chǎng)運(yùn)作體系；
3、策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)品牌；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況和促銷完成情況；
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案；
6、遵守公司制度以及部門工作規(guī)范，按時(shí)上交各種工作報(bào)表；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利：
1、薪資：底薪 績(jī)效工資 提成 獎(jiǎng)金。
2、公司統(tǒng)一福利：高、低溫補(bǔ)助，重要節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)或者過(guò)節(jié)禮品。
3、社保：繳納五險(xiǎn)一金。