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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、工作的開(kāi)展與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)轉(zhuǎn)及人事檔案日常管理工作；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及公司梯隊(duì)建設(shè)工作；4、參與公司企業(yè)文化推廣工作，規(guī)劃組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、35歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有3年以上的快消品制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的寫(xiě)作及策劃能力，熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能熟練使用各辦公軟件；4、良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致、思維縝密、承壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)