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根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合我校實際，擬面向社會公開招聘專職輔導員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津農學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權，2006年獲碩士學位授予權，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農科為主體和優(yōu)勢，農學、工學、管理學、理學、經濟學、文學和藝術學協(xié)調發(fā)展。經過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農業(yè)的鮮明辦學特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、市教委網站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津農學院門戶網站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時間2026年3月5日。

具體招聘崗位見《天津農學院2026年第三批公開招聘專職輔導員崗位進人計劃表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》和《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年）》等目錄執(zhí)行；以輔修專業(yè)報名的人員，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學歷、學位證書;

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具備應聘崗位所要求的年齡條件：沒有特別注明年齡要求的崗位，碩士研究生和博士研究生一般不超過38周歲，具有副高級專業(yè)技術職務或博士后工作經歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術職務者年齡一般不超過45周歲；報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2026年3月18日。例如：“不超過38周歲”是指1987年3月18日及以后出生，以此類推；

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需能辦理調入手續(xù)；

8.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

9.應屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；實施2026屆業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；

10.符合回避的有關規(guī)定。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.只取得學歷、學位證之一的；

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部?人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1.本次公開招聘的報名及考試工作由我校聯(lián)合其他市屬高校共同委托第三方進行。應聘人員請按照以下報名時間、方式和要求進行報名。

報名時間：2026年3月18日9:00-3月25日9:00

報名網址：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

報名方式：登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊——左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名。

2.特別提示：

（1）報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉交的任何材料。

（2）請詳實填寫個人簡歷信息，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或亂碼者，后果由應聘人員個人負責。

（3）應聘人員在報名填寫簡歷時應體現(xiàn)大學或研究生階段學生干部經歷以及其他崗位要求的資格或經歷。簡歷信息不完整影響資格初審的，審核不通過。

（4）應聘人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試及聘用資格。

（二）資格初審

黨委教師工作部（人事處、教師發(fā)展中心）會同用人部門對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的應聘人員，請按時在報名網站進行筆試繳費并打印準考證。

報考人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格。未按照規(guī)定時間打印準考證或未履行相關程序的，視為自動放棄考試資格。

筆試繳費時間：2026年3月18日9:00至3月27日16:00

改報環(huán)節(jié)：報名繳費結束后，實際報名人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘計劃；報考崗位繳費人數(shù)不足3人的考生需進行網上改報，改報時間為3月28日9:00至3月28日16:00。

打印筆試準考證時間：2026年4月8日9:00起在報名網站下載打印。

（三）考試

采用筆試加面試的方式，其中筆試和面試各占總成績的50%。

1.筆試??

筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識等。專職輔導員崗位的筆試科目為綜合知識-輔導員類一科，滿分100分，及格線為55分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時間：2026年4月11日（星期六）上午

筆試成績保留1位小數(shù)，于2026年4月30日公布，報考人員登陸報名網站及天津農學院公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，末尾成績并列的應聘人員一同進入面試環(huán)節(jié)。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2.資格復審

資格復審時間、方式：在天津農學院公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

進入面試的應聘人員提供與報考資格條件有關的材料。應聘人員需從天津農學院黨委教師工作部（人事處、教師發(fā)展中心）官方網站（https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp）下載《誠信承諾書》，打印手寫簽名后提交。未取得畢業(yè)證或學位證的應屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者，取消聘用資格。有關材料主要信息不實的，取消參加面試資格；未參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.面試

面試時間為2026年5月16日，面試采取結構化面談的方式，主要測試應聘者的綜合素質，具體安排將在天津農學院公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留1位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留2位小數(shù)。計算方法為：筆試成績（百分制）占50%，面試成績（百分制）占50%。具體為：總成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序；若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（五）政審與考察

體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)?？己朔绞剑和ㄟ^函調、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或學校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；應聘者應服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應聘者的政治素質、師德師風、業(yè)務能力、心理素質等，并對應聘者資格條件進行復查，考察結果將作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)和失信聯(lián)合懲戒查詢系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結果，經校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員應根據(jù)學校工作需要，服從學校對工作崗位的統(tǒng)一安排，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。應聘人員應于公示期滿之日起3個月內辦結相應手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處、教師發(fā)展中心）提交申請，未經學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調配手續(xù)。

（七）遞補

在體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時啟動遞補程序，每個崗位累計遞補1次（例如：體檢環(huán)節(jié)遞補1人后崗位仍出現(xiàn)空缺，該崗位將不再遞補）。

五、紀律與監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定需要回避的情形，應當回避。

六、不可抗力因素

在招聘工作各階段，應聘人員應嚴格遵守國家、天津市和學校各項有關規(guī)定。因不可抗力因素影響導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津農學院門戶網站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄進行發(fā)布，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

聯(lián)系人：劉老師022-23789105?李老師022-23792904?

監(jiān)督電話：022-23788912

受理時間：工作日8:30—11:30，14:00—16:00

附件：

天津農學院2026年第三批公開招聘專職輔導員崗位進人計劃表.xlsx

誠信承諾書（2026年碩士崗位）.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/GKZPFA6214/202603/t20260305_7255648.html