為深入推進人才強校戰(zhàn)略，選聘一批優(yōu)秀退休教師來校工作，發(fā)揮其政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，在立德樹人、隊伍建設和科研創(chuàng)新等方面發(fā)揮帶動作用，結合學?！半p一流”和喀什校區(qū)建設需要，新疆大學（喀什校區(qū)）現(xiàn)面向全國開展2026年“銀齡教師”招募工作。
一、學校簡介
新疆大學的前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學校，是國家首批“雙一流建設”大學、“部省合建高?！?。2024年，新疆大學迎來百年校慶。經過百年發(fā)展，學校已成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性大學。學校始終秉承“團結、緊張、質樸、活潑”的校訓，堅守“開拓、進取、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風，力爭到2035年全面建成“絲綢之路經濟帶上特色鮮明的研究型一流大學，成為傳承紅色基因的精神家園、區(qū)域重要的人才中心和創(chuàng)新高地”。
學?，F(xiàn)有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科13個學科門類。擁有3個國家雙一流建設學科（馬克思主義理論、化學、計算機科學與技術）、3個自治區(qū)“十四五”優(yōu)勢學科振興工程建設學科（數(shù)學、中國語言文學、機械工程），6個自治區(qū)“十四五”特色學科創(chuàng)新工程建設學科（法學、地理學、生物學、生態(tài)學、電氣工程、化學工程與技術）；10個學科（化學、工程學、材料學、環(huán)境與生態(tài)學、地球科學、計算機科學與技術、社會科學總論、數(shù)學、農業(yè)科學、植物學與動物學）進入ESI全球前1%。現(xiàn)有16個博士學位授權一級學科、3個博士專業(yè)學位授權類別，40個碩士學位授權一級學科、22個碩士專業(yè)學位授權類別，13個博士后科研流動站。設有87個本科專業(yè)，其中38個國家級一流本科專業(yè)建設點。
學?，F(xiàn)有專任教師2158人，其中中國工程院、中國科學院院士6人（含“雙聘”）， 國家卓越工程師1人，國家級領軍人才25人，國家級青年人才27人。擁有國家和各部委批復建立的科研創(chuàng)新團隊11個，全國黃大年式教師團隊2個，國家級教學團隊2個，入選自治區(qū)重點人才項目795人。擁有省部級以上科研平臺（團隊）97個。近三年，學?？蒲薪涃M近15億元，承擔國家重大重點項目29項。
近年來，學校涌現(xiàn)出全國教書育人楷模、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國教育世家、全國模范教師、全國巾幗建功標兵、全國民族團結進步模范等一批師德典范。42人入選2025年全球前2%頂尖科學家榜單，其中“終身影響力”13人、“年度影響力”29人。
二、崗位類別及基本條件
（一）崗位類別
學?！般y齡教師”崗位設置有長期任職教師崗位和短期任職教師崗位。
1. 長期任職教師：服務時間原則上不少于1學年，全職在崗，積極開展本科生和研究生培養(yǎng)工作，每學年承擔課堂教學不少于64課時；參與指導1項課題研究，指導青年教師取得不少于2項本專業(yè)教學或科研成果；“傳、幫、帶”2名以上青年教師，每月組織不少于2次教研活動和1次科研活動；結合自身優(yōu)勢或特長，開展學科建設、凝練學科方向、組建培養(yǎng)團隊等工作。
2. 短期任職教師：服務時間原則上不少于1學期，全職在崗，積極開展本科生和研究生培養(yǎng)工作，學期課堂教學不少于32課時；積極參與指導青年教師課題研究；“傳、幫、帶”2名青年教師；結合自身優(yōu)勢或特長，組織開展教研活動。
（二）基本條件
對口支援高?；蚪逃恐睂俑鞲叩葘W校、部省合建各高等學校有志于發(fā)揮余熱，到新疆大學工作的退休教師。特殊專業(yè)可擴大招聘范圍至疆內各高校優(yōu)秀退休教師。
1. 已按國家相關規(guī)定辦理完退休手續(xù)，原則上年齡不超過65歲（屬于緊缺專業(yè)的，身體情況較好者可適當放寬年齡要求）；
2. 熱愛教育事業(yè)，有較高的學術造詣、豐富的實踐經驗和較強的教學能力，能勝任相關專業(yè)本科生和研究生的課程教學工作；
3. 政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、身體健康、作風扎實，能較好完成所承擔的各項工作；
4. 具有副高級及以上職稱，在同一時間段內應在一所學校支援服務。
三、需求計劃
銀齡教師面向社會公開招募，詳見《新疆大學（喀什校區(qū)）2026年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）。
四、待遇保障
（一）薪酬保障：依據(jù)銀齡教師專業(yè)技術職務，按照相關文件規(guī)定標準發(fā)放工作津貼，入職或離校當月未滿一個月的，按實際在校時間發(fā)放。學校為銀齡教師購買雇主責任險。
（二）生活保障：學校提供公寓。
（三）交通保障：按照學校規(guī)定享受寒暑假，長期任職教師每學年本人可享受2次學校與原工作（居?。┑爻鞘虚g往返交通費，未休假的，1名直系家屬可享受1次學校與原工作（居住）地城市間往返交通費；短期任職教師，服務期內可享受1次學校與原工作（居?。┑爻鞘虚g往返交通費，報銷標準按學校財務管理的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、加入我們
本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，2026年6月30日前有效，正式到崗時間為2026年9月。
1. 應聘教師須提交《新疆大學“銀齡教師”引進申報書》（附件2）及相關附件材料，電子版壓縮打包發(fā)送至黨委教師工作部、人力資源部郵箱xjdxjgb@xju.edu.cn，命名格式為：銀齡應聘+姓名+意向學院；
2. 應聘教師先行提交報名材料，具體考核時間、考核方式將電話通知；
3. 其它未盡事宜，歡迎咨詢。
聯(lián)系人：黨委教師工作部、人力資源部 嚴麗文
電 話：0991-8582301，18160610994
單位地址：烏魯木齊市水磨溝區(qū)華瑞街777號新疆大學博達校區(qū)黨委教師工作部、人力資源部
附件：1.新疆大學2026年（喀什校區(qū)）“銀齡教師”崗位需求一覽表
2.新疆大學“銀齡教師”引進申報書
新疆大學
2026年5月6日
原文鏈接：http://www.xju.edu.cn/info/1030/28198.htm
附件：附件1. 新疆大學（喀什校區(qū)）2026年“銀齡教師”崗位需求一覽表
附件：附件2. 新疆大學“銀齡教師”引進申報書
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