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一、學校簡介

安陽工學院始建于1983年，是河南省示范性應用技術類型本科高校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位和河南省博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地。學校坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市。安陽市交通便利，文化底蘊深厚，為學校發(fā)展提供了良好的人文社會環(huán)境。

學校占地面積1500余畝，建筑面積約65萬㎡，現(xiàn)有在校生約2.1萬人，其中研究生（聯(lián)合培養(yǎng)）179人，設置有22個教學院部，現(xiàn)有招生專業(yè)59個，涵蓋工學、理學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術學等8大學科門類，基本形成以工為主、理工結(jié)合、多學科交叉融合的學科專業(yè)體系，在2021年實現(xiàn)河南省本科一批招生。學?，F(xiàn)有教職員工1600余人，具有高級職稱教師475人，具有博士、碩士學位教師1297人，享受國務院特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等高級人才80余人。

學校注重打造航空和低空經(jīng)濟辦學特色，是全國第九所、河南省第一所培養(yǎng)民航飛行員的高校。開設有飛行技術、飛行器制造工程、智慧交通等6個航空類專業(yè)，在交通運輸、電子信息工程等專業(yè)設有飛行簽派、機場運行與管理、航空電子等8個航空類專業(yè)方向。建有具有獨立資質(zhì)的CCAR-147部飛機維修培訓機構(gòu)和考點，建有“河南省人機環(huán)境與應急管理國際聯(lián)合實驗室”“智慧民航特色行業(yè)學院”等5個省級教學科研平臺，建有航空綜合實訓中心、無人機綜合實訓中心、民航CBT等實訓室，擁有B737-300、小鷹500教練機等10架實訓飛機。加強政產(chǎn)學研合作，與中國民航管理干部學院、昆明航空、中原龍浩航空、美國航空運動協(xié)會（ASA）等15家單位合作培養(yǎng)航空人才。

學?，F(xiàn)有“電子信息”“機械”“材料與化工”“生物與醫(yī)藥”“交通運輸”等5個省級重點學科，建有省重點實驗室、中原學者工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、省知識產(chǎn)權(quán)運營管理中心及省級大學科技園等28個省部級科研平臺，近年來承擔國家級項目29項、省部級項目201項，獲河南省科技進步獎等省部級科技成果獎18項，年科研經(jīng)費達到近1.23億元。

學校誠邀海內(nèi)外各界博士人才加盟安陽工學院，共創(chuàng)國家高等教育事業(yè)。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2.熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具備良好的思想品德。

3.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有較強的責任心和奉獻精神，愛崗敬業(yè)，潛心鉆研。

4.在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學歷學位。

三、人才類型

（一）高端人才

1.學術領軍人才

兩院院士、“CJ學者”人選、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、“創(chuàng)新人才推進計劃”人選、國家“高層次人才特殊支持計劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、國務院政府特殊津貼獲得者等；“百千萬人才工程”省部級人選、中原學者、省級特聘教授、省百人計劃人選、國內(nèi)外知名大學教授、博士生導師等。

2.學科帶頭人

學科帶頭人須具有博士學位和教授職稱，教育教學和學術研究成績突出，年齡原則上不超過45周歲，業(yè)績特別突出的可放寬到50周歲。

（二）博士英才

根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展需要，將引進博士人才分為兩類，給予相應待遇。兩類博士人才年齡原則上不超過35周歲，具有高級職稱的，年齡原則上不超過40周歲。滿足以下“學術條件”中的任何一條者即為第一類，其他為第二類。另外，凡符合本簡章第五部分招聘計劃表中標注*的專業(yè)、或標注#的研究方向（以博士畢業(yè)論文研究方向為準）要求的博士，均按第一類博士待遇引進。

學術條件：

1.省優(yōu)秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優(yōu)秀博士論文獲得者。

2.QS世界大學排名前500名海外院校博士畢業(yè)（按照畢業(yè)當年QS排名認定）。

3.近5年，主持國家級科研項目（本人第一或本人第二、導師第一）。

4.近5年，理工科博士發(fā)表三級及以上期刊論文1篇、或四級及以上期刊論文2篇、或六級及以上期刊論文4篇，其中化學與環(huán)境工程學院、材料科學與工程學院、生物與食品工程學院全部專業(yè)的博士發(fā)表三級及以上期刊論文1篇、或四級及以上期刊論文3篇。人文社科類博士發(fā)表五級及以上期刊論文2篇，或六級及以上期刊論文3篇，或七級以上期刊論文5篇。以上論文要求本人為第一作者或?qū)煘榈谝?、本人為第二作者，論文分區(qū)以收錄當年中科院分區(qū)為準。其中，2026年論文分區(qū)以2025年中科院分區(qū)為準。

備注：以上論文、項目等業(yè)績成果均要求近5年取得，論文級別認定標準見附件。

四、人才待遇

（一）高端人才

實行一人一策，待遇面議。

（二）博士英才

1.博士在校服務期為8年。

2.安家費在簽訂工作合同后一次性發(fā)放，博士后額外增加5萬元。博士津貼分5年發(fā)放。

3.博士配偶具有普通高等教育碩士學位的，按照人事代理方式安排工作；具有普通高等教育本科學歷的，根據(jù)學校工作需要安排適當工作，其中第一類博士配偶工作待遇可以面議。

4.已經(jīng)具有副高級職稱的，服務期前5年內(nèi)校內(nèi)享受正高級崗位津貼待遇。不具有副高級職稱的，服務期前5年內(nèi)校內(nèi)享受副高級崗位津貼待遇。

5.特殊人才、特殊情況，引進條件和待遇可一事一議。

6.以上發(fā)放的各類經(jīng)費、補貼均為稅前。

五、招聘計劃

注：符合招聘計劃表中標注*的專業(yè)、或標注#的研究方向要求的博士（以博士畢業(yè)論文研究方向為準），均按第一類博士待遇引進。

六、報名方式

有意來我校應聘者，請將個人簡歷等自薦材料通過E-mail方式發(fā)送到各用人單位聯(lián)系人郵箱。

郵件命名為：“姓名+博士所學專業(yè)+博士畢業(yè)院校+應聘學院+博士招聘網(wǎng)”

七、人事處聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：劉老師

聯(lián)系電話：0372-2302985

電子郵箱：aygxyzp@126.com

聯(lián)系地址：河南省安陽市黃河大道西段

郵政編碼：455000

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