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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘公告(2026年第四批)

發(fā)布:2026-05-10 00:02:04  關(guān)注:36次

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院(浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院目前擁有國(guó)家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心兩個(gè)平臺(tái)。作為兒科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)??茊挝唬t(yī)院承擔(dān)著全省兒科醫(yī)療、科研、教學(xué)、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)運(yùn)行濱江、湖濱、莫干山三個(gè)院區(qū)?,F(xiàn)兒科學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,新生兒、小兒呼吸、小兒消化、兒科重癥、兒童危重癥綜合診療為國(guó)家臨床重點(diǎn)專科,醫(yī)院學(xué)科水平、臨床業(yè)務(wù)能力及綜合實(shí)力均處于全國(guó)兒童醫(yī)院前列。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘1人。具體見(jiàn)附表。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校2026年(屆)畢業(yè)生。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國(guó)人員按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.適應(yīng)多院區(qū)工作要求;

8.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為醫(yī)院確定的報(bào)到日之前。

對(duì)專業(yè)條件的要求,主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄,并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同或相近的,由本單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定,并以本單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限38周歲”,專指1987年5月9日以后出生者。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起截止2026年5月18日24時(shí)登錄浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zhaopin.chzju.cn),進(jìn)入“應(yīng)聘者入口”,請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn),其他志愿為調(diào)劑志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷,不選應(yīng)聘崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。

2.資格初審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的,進(jìn)入考試與考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

招聘崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合開(kāi)考條件的崗位,醫(yī)院確定考試與考核安排后,將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格初審人員發(fā)出考試與考核邀請(qǐng),確認(rèn)其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)內(nèi)“個(gè)人中心”—“我的投遞”進(jìn)行確認(rèn),否則視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)考試與考核

1.筆試

筆試形式為閉卷考試,內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí),主要包括崗位所需專業(yè)知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話等形式通知考生。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按不超過(guò)1:4的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。專業(yè)面試成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單。

(2)綜合面試

綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和崗位適配性等因素。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、專業(yè)面試、綜合面試和總成績(jī)計(jì)分采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+(專業(yè)面試成績(jī)*50%+綜合面試成績(jī)*50%)*70%。根據(jù)總成績(jī)從高到低,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。

(四)體檢、考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本醫(yī)院直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,由醫(yī)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與醫(yī)院協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,醫(yī)院有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)(https://zhaopin.chzju.cn/,通知公告);

2.浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn,通知公告);

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)(人力資源處),0571-88981917。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向醫(yī)院人事部直接咨詢。

咨詢電話:0571-86670045

序號(hào) 部門名稱 崗位名稱 崗位代碼 崗位分類 招聘對(duì)象 崗位類別 招聘人數(shù) 年齡上限 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 其他條件
1 信息中心 工程人員 C10-26-32 非醫(yī)療類技術(shù)崗 應(yīng)屆 專業(yè)技術(shù) 1 38周歲 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、醫(yī)學(xué)信息工程及相關(guān)專業(yè) 研究生/碩士
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