500比分竞彩网|即时捷报比分|即时捷报比分手机版|今日足球预测比分推荐,竞彩网官网,竞彩比分即时比,球球体育比分

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2026春季河北邯鄲市疾病預防控制中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所)博碩人才選聘面試公告

分享至

2026春季河北邯鄲市疾病預防控制中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所)博碩人才選聘面試公告已發(fā)布,今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理醫(yī)療人才、醫(yī)藥人才、醫(yī)院招聘、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試通知及時間。更多醫(yī)療招聘面試通知信息,可點擊河北醫(yī)療招聘面試通知欄目。

根據(jù)《邯鄲市2026年春季博碩人才選聘工作方案》文件精神,結合實際工作需要,現(xiàn)將邯鄲市疾病預防控制中心(邯鄲市衛(wèi)生監(jiān)督所)春季博碩人才選聘面試工作具體公告如下:

一、面試時間

2026年5月23日(星期六),上午8:30。

二、面試地點

邯鄲市疾病預防控制中心(邯鄲市衛(wèi)生監(jiān)督所)(北倉路581號)。

三、面試測評形式

面試采用個人情況介紹與考官提問相結合的方式進行,全程嚴格遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,確保測評過程規(guī)范、結果客觀。面試總時長固定為6分鐘,具體流程及要求如下:

個人情況介紹環(huán)節(jié),時長控制在2分鐘以內(含2分鐘)。匯報內容重點圍繞個人研究方向(本科及研究生所學專業(yè)等)、主研項目參與情況、取得業(yè)績成果、發(fā)表論文(論著)情況及今后工作設想等,全面展示自身專業(yè)知識儲備、語言表達能力、應急應變能力、溝通協(xié)調能力及綜合分析能力。為保障面試公平性,匯報過程中嚴禁透露考生姓名、導師姓名、家庭成員信息、畢業(yè)院校及其他可識別個人身份的相關信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消面試資格。

考官提問環(huán)節(jié),時長控制在4分鐘以內(含4分鐘),面試結束前1分鐘由工作人員進行時間提示??脊俳M將圍繞測評要素,結合考生個人情況介紹及專業(yè)領域相關問題進行提問,全面考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、崗位適配度及綜合能力,全程按照統(tǒng)一測評標準進行客觀打分,確保評分公正、有據(jù)可依。

考官打分:實行百分制,分別去掉一個最高分和一個最低分后,其余考官總分的平均分為考生面試成績,最低合格分數(shù)線為70分。

四、確定進入資格復審人員

按照各崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人員1:1的比例,按面試成績從高到低的順序確定進入資格復審人員。末位面試成績相同的考生按以下順序確定進入資格復審人員:退役軍人,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,報考殘疾人能夠勝任崗位的殘疾人,筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入資格復審人員,則經(jīng)考官組研究后進行加試,加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

五、注意事項

(一)考生憑筆試準考證和有效期內的二代《居民身份證》入場。

(二)本次面試考點實行封閉式管理。上午7:30前考生簽到結束,7:30開始抽簽,抽簽開始后考點封閉,逾時未到者視為棄權。

(三)進入考點后,根據(jù)工作人員引導到候考室候考,候考期間不準大聲喧嘩、不準隨意出入。

(四)嚴禁將手機及其它通訊設備帶至候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違紀處理。

(五)進入面試考場,只允許報抽簽序號,不得報姓名及其他可能透露個人信息的內容,違者按嚴重違紀行為處理,取消面試資格。

(六)面試結束后,立即離開面試考場,不得再次返回候考室、面試考場,在規(guī)定地點等待成績公布,面試結果見面試考場外成績公示欄。

(七)考生須遵守考場紀律,有違反考場紀律和規(guī)定情形的, 按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

溫馨提示如下:

因面試人數(shù)較多,請考生提前合理安排飲食,可自行攜帶少量飲用水、面包等便攜食品,以備候考期間補充能量。

請考生自覺遵守候考室紀律,保持候考室內衛(wèi)生,勿攜帶與考試無關物品。

請?zhí)崆耙?guī)劃出行路線,按時到達指定地點,避免耽誤面試。

感謝各位考生的理解與配合,祝大家面試順利!

原標題:關于市疾病預防控制中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所) 2026年春季博碩人才選聘面試工作公告

文章來源:http://wjw.hd.gov.cn/#/wzy?id=5462

專題推薦

進入關懷模式