為引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員10名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。

二、選聘崗位和數(shù)量

本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員10名，選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見(jiàn)《無(wú)極縣武術(shù)學(xué)校2026年公開(kāi)選聘崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下(1987年1月26日至2008年1月26日期間出生)。

6.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能等條件;須在2026年7月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員須在2026年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

(二)其他條件

崗位條件中高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2026年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2024年、2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(三)不在選聘范圍內(nèi)人員

1.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限人員。

(四)不得選聘人員

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被開(kāi)除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

本次選聘通過(guò)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和無(wú)極縣人民政府官網(wǎng)(www.wuji.gov.cn)發(fā)布公告。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日至1月30日(上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)選聘崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局606室

資格審查有關(guān)安排：報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，由無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局與無(wú)極縣教育局組織實(shí)施?？忌璎F(xiàn)場(chǎng)提供個(gè)人身份證、與選聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，可提供與選聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息，或書(shū)面承諾在2026年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，尚未取得認(rèn)證的，須書(shū)面承諾2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。因考生個(gè)人原因未能在2026年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格?？忌杼崆跋螺d并打印填寫(xiě)《無(wú)極縣2026年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)，現(xiàn)場(chǎng)提交1份。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)考試

本次公開(kāi)選聘考試采取面試方式，對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位視情增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，具體安排在報(bào)名截止后另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，教練員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)附件2)，其中，結(jié)構(gòu)化面試不超過(guò)8分鐘，技能測(cè)試不超過(guò)5分鐘;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。對(duì)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)、采取筆試和面試相結(jié)合方式考試的選聘崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按參加面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)3:1比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。筆試和面試相結(jié)合崗位綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%﹢面試成績(jī)60%。

(三)確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序，按照與選聘崗位數(shù)量1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。如成績(jī)并列的，則通過(guò)加試確定。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察審檔

由無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)極縣教育局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同崗位內(nèi)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和無(wú)極縣人民政府官網(wǎng)(www.wuji.gov.cn)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由無(wú)極縣人社局、無(wú)極縣教育局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用入職等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聯(lián)系電話(huà)：無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局0311-85588123，無(wú)極縣教育局0311-85587018，

附件下載：

1.無(wú)極縣武術(shù)學(xué)校2026年公開(kāi)選聘崗位信息表

2.技能測(cè)試內(nèi)容

3.無(wú)極縣2026年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月22日