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2023年泰安東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（17名）

東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司是東平縣屬國(guó)有企業(yè)。成立于2019年，注冊(cè)資金20億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括投資與資產(chǎn)管理、政府投融資項(xiàng)目管理、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目投資、政府授權(quán)范圍內(nèi)的土地管理服務(wù)等。目前擁有子公司22家，受托管理企業(yè)2家，公司資產(chǎn)規(guī)模突破百億元大關(guān)。

因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件及崗位數(shù)量

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.年齡在35周歲及以下（1987年5月9日以后出生）,其中工程管理崗位要求年齡在45周歲及以下（1977年5月9日以后出生）；

3.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康，品行端正；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.截止報(bào)名前，已取得適合崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)資格,具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位、國(guó)企招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2023年5月4日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

(四)招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司人員招聘情況表》（附件1）。

二、報(bào)名和資格審查

招聘工作本著面向社會(huì)、條件公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日9時(shí)— 5月13日16時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，由東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司制定《東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘公告》，招聘公告在東平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員將《東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司2023年應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件2）、身份證（正反面）、本人近期正面免冠藍(lán)底彩色照片、戶籍信息（索引頁(yè)、本人戶口頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書（包含學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）和相關(guān)資格證書等掃描件發(fā)送到電子郵箱：dpxcjjt@163.com，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查時(shí)間：2023年5月9日11時(shí)至5月14日16時(shí)。審查通過(guò)的，電話回復(fù)應(yīng)聘人員；審查不通過(guò)的，向應(yīng)聘人員反饋并說(shuō)明原因。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)送的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，取消報(bào)名資格，必要時(shí)，將向有關(guān)部門反映。

筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，取消、核減情況和報(bào)名情況在東平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

三、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試考試由東平縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及能力。

資格審查合格后，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，有關(guān)筆試相關(guān)信息筆試前通過(guò)電話、郵件等方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在東平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在東平縣人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，由高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則具有更高學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先選為體檢考察人選。

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