招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試(筆試、面試)、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);

2.具備大專及以上學(xué)歷;

3.年齡在25周歲以上38周歲以下，身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，五官端正，男身高170CM以上、女身高160CM以上，無(wú)傳染性疾病及重大疾病，無(wú)前科劣跡;

4.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體及心理素質(zhì);

5.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

(二)應(yīng)聘崗位具體條件

1.招聘崗位所需的具體條件按《2023年邢臺(tái)市襄都教育人才服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位條件表》。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

2.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員;

2.曾被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2023年7月10日在邢襄人事招聘網(wǎng)(www.xxrszp.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本辦法報(bào)名）：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：邢臺(tái)市信都區(qū)蓮池大街171號(hào)(邢臺(tái)市教育人才市場(chǎng))。

2.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年7月15日至2023年7月25日。

3.報(bào)名所需材料：下載報(bào)名資格審查表，有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）等原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸照片四張和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明到邢臺(tái)市教育人才市場(chǎng)一樓大廳報(bào)名。

4.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低或以選聘的方式進(jìn)行。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

3.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在邢襄人事招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》，領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)考生必須攜帶有效身份證和《面試通知單》參加面試。

3.0101至0109崗位采取試講方式進(jìn)行面試;0110崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

4.總成績(jī)合成:筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),最終聘用成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。