為服務保障好新區(qū)疏解單位職工子女入學需求提升雄安新區(qū)教育人才隊伍整體質(zhì)量結(jié)合我校實際情況2024年計劃公開選聘教師25人其中有工作經(jīng)驗教師22人應屆畢業(yè)生3人有關(guān)事項公告如下

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕡猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

1.資格條件

1具有中華人民共和國國籍。

2擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)熟悉教育教學方針政策熱愛教育事業(yè)具有良好的品行和職業(yè)道德。

3學科專業(yè)知識和教育基本功扎實能勝任教育教學或管理工作服從安排。

4身心健康。

因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得報考。

2.具體崗位條件

1普通教師年齡在35周歲及以下1988年3月8日及以后出生教齡10年及以上從事小學相應學科教學在任教經(jīng)歷中獲得過地市級及以上專業(yè)獎勵或榮譽包括市級教育主管部門及其直屬單位頒發(fā)的獎勵各類協(xié)會組織的不予承認在學校學年考核結(jié)果中獲得“合格”或“優(yōu)秀”等級且未出現(xiàn)過“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象。特別優(yōu)秀的本條款可適度放寬。

2應屆畢業(yè)生年齡應在25周歲及以下1998年3月8日及以后出生大學本科及以上學歷并取得相應學位博士研究生年齡可放寬至30周歲1993年3月8日及以后出生。在2年擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生需滿足以下條件取得畢業(yè)證及相應學位證在擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學校或人才市場。

3專業(yè)要求符合崗位所需的專業(yè)條件具體詳見附件。

4應聘教師崗位應具有小學及以上教師資格暫未取得教師資格證者提供教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格僅筆試合格的不視為具有教師資格。

5具備正常履行崗位職責的身體條件。

6應屆畢業(yè)生中在本校有過實習經(jīng)歷并且表現(xiàn)優(yōu)秀的同等條件下可優(yōu)先錄取。

7凡有下列情形之一的人員不得報名

①曾因犯罪受過刑事處罰的被開除公職的正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員受黨紀政務處分影響期內(nèi)的

②涉毒涉黑涉惡的

③現(xiàn)役軍人和在讀學生

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的

⑤已被機關(guān)事業(yè)單位錄聘用且尚在試用期內(nèi)的已公開選聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務期限內(nèi)不得流動現(xiàn)仍在服務期限內(nèi)的

⑥已有工作單位且單位不同意報考的

⑦引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的

⑧其他不得報考的情形。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報名。2024年3月11日800至2024年3月17日2000登錄***網(wǎng)站進行報名。每人限報一個崗位嚴格按照報名系統(tǒng)要求提供完整、真實、準確的個人信息。

2.簡歷篩查。依據(jù)報考人員簡歷信息和崗位基本要求的匹配度對報考人員進行簡歷初篩通過簡歷篩查的進入半結(jié)構(gòu)化面試。

3.半結(jié)構(gòu)化面試。選聘考核小組對符合條件且有參聘意愿的應聘者進行半結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次排序擇優(yōu)確定參加筆試和心理測試人員。

4.筆試和心理測試。筆試采取集中考試形式內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等。心理測試結(jié)果作為最終聘用的參考依據(jù)。根據(jù)筆試成績分職位按照分數(shù)由高到低依次排序按比例進入面試。

5.資格復審和面試。對進入面試人員進行資格復審。復審資料按照報名資格條件準備主要包括①報名登記表須簽名承諾未簽名者報名無效②有效居民身份證復印件③學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書復印件④主要業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等復印件⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明⑥暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生應提供學校出具準予畢業(yè)證明包括畢業(yè)時間、專業(yè)、學制等。資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。

面試形式包括答辯和試講主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力側(cè)重于教育教學實踐能力。面試成績采取百分制計算合格線為60分不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試綜合成績的計算。考生的綜合成績筆試成績×40%面試成績×60%綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績由高到低依次排序確定進入綜合考察環(huán)節(jié)人選。若進入綜合考察的最后一名考生成績并列則共同進入綜合考察環(huán)節(jié)。

6.綜合考察。根據(jù)筆試、面試成績確定跟崗考察人選。對考察人選進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面考察。

7.體檢及公示。組織擬聘用人員進行體檢對體檢合格的“擬聘用人員”進行公示公示期為7個工作日。

8.入職及上崗。學校按照有關(guān)規(guī)定對公示合格的正式聘用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學校要求參加崗前培訓合格后正式上崗。

四、崗位待遇

1.正式聘用教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)事業(yè)單位編制管理并按照雄安新區(qū)有關(guān)標準確定其薪酬待遇。

2.被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度應屆畢業(yè)生試用期1年有經(jīng)驗的教職工試用期3個月試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)試用期滿考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。

3.全體教職工接受北京史家胡同小學本部提供的崗前培訓、教學實習、師徒幫帶等形式的業(yè)務培訓。

五、注意事項

1.資格審核與誠信考察將貫穿選聘工作始終如發(fā)現(xiàn)可能影響選聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形即時取消其參聘資格。

2.選聘工作各環(huán)節(jié)將視條件選擇“線上”或“線下”等方式請應聘者務必填寫正確的聯(lián)系方式保持通信暢通注意查收或回復消息。

3.本次選聘之空缺崗位將重新列入下一批選聘計劃各個環(huán)節(jié)如有空缺均不進行遞補。

4.以上涉及教齡、任職時長等計算截止時間為選聘公告發(fā)布之日。

5.本次選聘不指定輔導用書不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

報名系統(tǒng)技術(shù)支持19517713592

工作日930-1130、1430-1730

河北雄安新區(qū)管理委員會公共服務局

2024年3月8日