石家莊
河北宏凱建設(shè)科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“宏凱公司”）成立于2005年11月25日。公司為保定市市屬國(guó)有企業(yè)保定交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司。
公司注冊(cè)資本壹億元人民幣，擁有市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、林草種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證等，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：市政公用工程施工總承包，園林綠化工程施工；道路廣場(chǎng)綠化施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修等。宏凱公司自成立以來，始終以“誠(chéng)信、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新”為宗旨，堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)行現(xiàn)代化管理制度，創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部與外部環(huán)境。多年來在宏凱人共同努力下，在各界同仁的幫助下，為區(qū)域建設(shè)做出自己最大貢獻(xiàn)。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；
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（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
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（三）堅(jiān)持初審與面試相結(jié)合的原則。
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二、招聘崗位及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位共計(jì)劃招聘6人，其中行政崗1人，會(huì)計(jì)崗1人，出納崗1人，工程技術(shù)崗3人。
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（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)位于保定市市域范圍內(nèi)和項(xiàng)目所在地。
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三、報(bào)名條件
（一）人員基本要求由于該項(xiàng)目屬于國(guó)有企業(yè)用工，所招聘人員必須符合國(guó)有企業(yè)人員要求：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；3、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，勤勉盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作，激情奉獻(xiàn)；5、個(gè)人誠(chéng)信無不良記錄，無妨害社會(huì)風(fēng)紀(jì)等不良行為記錄；6、特定要求以各崗位具體任職資格為準(zhǔn)。
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（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考1、因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的人員；2、現(xiàn)役軍人；3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的及在境外從事顛覆我國(guó)家政權(quán)行為的；6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
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四、招聘流程本次招聘全程委托保定滿合人力資源有限公司組織實(shí)施。
（一）招聘信息發(fā)布2023年9月19日通過保定市高校招聘、抖音、微信公眾號(hào)（保定市人力資源協(xié)會(huì)、保定人才、雄安人才等）等公共平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
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（二）網(wǎng)上報(bào)名
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1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至2023年9月23日；
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2、報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫《報(bào)名表》（見附表2）發(fā)送電子版至郵箱：lhjdrlb405@163.com，咨詢電話：13463426806；
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3、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)名人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾》，對(duì)提交報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與事實(shí)不符者，一律取消聘用資格
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。（三）現(xiàn)場(chǎng)審核《報(bào)名表》符合條件的人員進(jìn)行證件現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須出具的證件和材料有：1、本人有效二代《居民身份證》復(fù)印件一份；2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各一份；3、紙質(zhì)版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷一份；4、根據(jù)附表1，提供職業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件各一份，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作證明一份。
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（四）面試現(xiàn)場(chǎng)審核合格的人員，原則上按3：1的比例進(jìn)入面試。1、面試形式：面試為百分制，宏凱公司不少于五人組成面試組，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行；2、面試內(nèi)容：理論素養(yǎng)、個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等；3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
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（五）檔案審查面試成績(jī)公布后按招聘人數(shù)與招聘崗位1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定參加檔案審查的人員，面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入檔案審查考核范圍的順序?yàn)椋?、全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較多者；3、符合報(bào)名崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。（六）體檢按檔案審查結(jié)果依據(jù)招聘人數(shù)與招聘崗位1：1的比例，安排人員體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有放棄或不適宜聘用的，則按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。（七）錄用體檢合格人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。
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五、薪資、福利待遇
（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇根據(jù)保定市國(guó)有企業(yè)平均薪資標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
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（二）福利待遇五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、職工食堂、取暖補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。
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六、注意事項(xiàng)招聘有關(guān)信息將通過電話通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
