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河北教師招聘,廊坊市第五小學(xué)招聘

2023/9/20 6:38:05　來源: 今日招聘網(wǎng)

廊坊舉報

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廊坊市第五小學(xué)

合同制教師招聘實施方案

結(jié)合我校工作實際，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師1名。一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。（五）具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第五小學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》。（六）年齡在18周歲以上、35周歲及以下,即1988年9月1日（含）至2005年9月1日（含）期間出生的；博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲，即1983年9月1日(含)以后出生的。（七）有下列情形之一的人員不得報考：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的；4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。三、招聘人數(shù)和崗位條件擬招聘合同制教師1名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。招聘崗位條件：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，不限專業(yè)；取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證書。四、招聘程序及辦法招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實施。（一）發(fā)布公告在“廊坊市第五小學(xué)”公眾號平臺，面向社會公開發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時間：2023年9月14日。（二）報名和資格審查報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須承諾報名信息真實，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。資料初審：身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證拍照上傳至郵箱hblfwxtian@163.com ，壓縮包命名方式：姓名+電話。開考比例：報名人數(shù)不足招聘崗位2倍時，取消該崗位。報名時間：2023年9月14日至16日17:00。（三）考試考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。１.筆試筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。（1）筆試時間筆試時間：9月17日 9:00。筆試地點：廊坊市第五小學(xué)北一樓。（2）筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容教育專業(yè)能力測驗，一張卷，答題時限120分鐘，滿分100分。（3）筆試成績查詢查詢時間：9月18日9：00。查詢方式：廊坊市第五小學(xué)公眾號－輸入身份證號查詢。依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，前10名進(jìn)入面試。不足10人時，全部進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。考生攜帶身份證進(jìn)入考場，須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品，遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。2.面試面試時間：2023月9日19日9：00面試地點：廊坊市第五小學(xué)西教學(xué)樓。（1）每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。（2）面試方法①面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，考生提前備課10分鐘。②面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分。面試成績當(dāng)天19：00公布。（3）面試有關(guān)要求根據(jù)筆試成績的排名順序，每場面試前，每名考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。（4）考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、身份證，遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。3.考試總成績的核算筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（四）體檢體檢時間：2023年9月20日。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費用由報名人員自行支付。（五）考察考察時間：2023年9月25日考察的內(nèi)容主要包括：1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。（六）公示、聘用考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在學(xué)校公眾號平臺公示7個工作日。?對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內(nèi)；試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同制教師管理堅持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員按照規(guī)定時間報到，逾期未報到者視為自動放棄。五、紀(jì)律與監(jiān)督為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。特別提醒：1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加各個招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。2.考生在報名時，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。咨詢電話：03165559285 ?? 15233263800附件：《廊坊市第五小學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》