為充實滄縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作力量，進(jìn)一步滿足人民群眾就醫(yī)需求，擬面向社會公開招聘工作人員80名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘數(shù)量，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、崗位和條件

（一）招聘數(shù)量、崗位：

本次擬招聘工作人員80名，具體崗位數(shù)量和條件詳見附表。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德；

3.服從用人單位安排，具備正常上崗工作的條件；

4.具有崗位要求的年齡、性別、戶籍條件；

5.具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位需要的其他條件。

本次招聘部分崗位限“高校畢業(yè)生”報考，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

（6）面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按“高校畢業(yè)生”同等對待。

凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算時間截止到 2024 年1月2日（以報名第一天為準(zhǔn)）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

6.全日制普通類高校在讀的學(xué)生；

7.因個人原因無法正常上崗工作的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

通過滄縣政府網(wǎng)和滄縣人社局微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查。

報名時間為2024年1月2日9：00至2024年1月8日17：00。

審核截止時間為2024年1月9日17：00。

交費(fèi)截止時間為2024年1月10日17：00。

報名網(wǎng)址：http://cangxian.pzhl.net

考生在報名期限內(nèi)點(diǎn)擊報名網(wǎng)址鏈接，注冊成功后按要求填寫報名信息，每人限報一個崗位。信息填寫完畢提交工作人員審核，審核通過的考生在網(wǎng)上交納報名考務(wù)費(fèi)100元，交費(fèi)成功后，考生完成報名審核（因個人原因不能參加考試的不能退費(fèi)）。逾期報名窗口自動關(guān)閉。

報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3∶1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)，減少或取消的招聘數(shù)量可調(diào)整到本單位其他崗位，被取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。