為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，容城縣事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業(yè)向社會(huì)人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。），在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位及名額

容城縣事業(yè)單位工作人員86名;詳見《容城縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.年齡一般在18周歲以上(2005年11月13日前出生)，35周歲以下(1987年11月14日后出生);

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)(對(duì)照學(xué)科分類參考目錄(附件2))和技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）;

7.具備崗位所需要的其他條件。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為2023年11月13日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)本次招聘不受理下列人員報(bào)名

有尚在影響期內(nèi)的黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受立案審查調(diào)查的人員、因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長(zhǎng)輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長(zhǎng)輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對(duì)直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長(zhǎng)輩、晚輩，都是。)關(guān)系及近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（需要連接互聯(lián)網(wǎng)，并在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，所填報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)有效，否則單位有權(quán)取消考試資格。）、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名程序

報(bào)名網(wǎng)址：https://bdyw2023syzp01.ibaoming.net/

報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月20日9:00至11月28日17:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月20日9:00至11月29日10:00。

報(bào)名基本程序：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，做到誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入圍面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。

(2)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。事業(yè)單位或其主管部門依照發(fā)布的招聘條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(3)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息)，連同考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)(含個(gè)人姓名、所報(bào)崗位、崗位代碼及聯(lián)系方式)，于12月4日9:00至12月8日11:00前(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱：rsjsyg@sina.com。壓縮包需以“考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)+所報(bào)崗位+崗位代碼+姓名”命名。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

2.如某一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止，無法滿足的崗位直接取消，并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在11月30日上午8:30—11:30內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。

3.打印《筆試準(zhǔn)考證》。繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于2023年12月26日9:00后在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場(chǎng)。）：2023年12月31日9:00—11:00。具體地點(diǎn)、場(chǎng)次及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》?？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(2)筆試內(nèi)容主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》（職業(yè)能力測(cè)試是通過某些測(cè)試來預(yù)測(cè)下某人的職業(yè)定位以及適合的職業(yè)類型還有性格之類。一般這屬于一種傾向性的測(cè)試又稱之為職業(yè)能力傾向性測(cè)試。），合并一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，占總成績(jī)的50%。筆試題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘。

(3)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生(達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。低于筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

2.證件審核

(1)證件審核時(shí)間：2024年1月6日至1月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站證件審核公告。

(2)進(jìn)入證件審核的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核?？忌鶕?jù)《公告》《崗位信息表》和證件審核公告要求提供相匹配的證書、證件、證明和學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印)等資料的原件及復(fù)印件各一份。在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明;2024屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的在校證明(須注明為2024年畢業(yè)的統(tǒng)招生)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因本人放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^造成招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過證件審核的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

2024年1月17日9:00后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

面試時(shí)間：2024年1月21日。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，面試成績(jī)統(tǒng)一公布。

(2)面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

(3)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。

(4)考試綜合成績(jī)的合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

(5)確定進(jìn)入體檢考生名單。依據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋孩倜嬖嚦煽?jī)較高者;②全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者;③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者;④出生時(shí)間較早者。

(6)查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢，并按要求做好體檢準(zhǔn)備。

2024屆畢業(yè)生面試合格后按要求時(shí)限與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并與用人單位加強(qiáng)溝通聯(lián)系，待畢業(yè)后，辦理體檢、考察、公示、聘用手續(xù)。原則上，未在規(guī)定時(shí)限與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的視為自動(dòng)放棄。