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石家莊市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司招聘30人公告

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有信息發(fā)布需求的單位和企業(yè),也可以聯(lián)系我們發(fā)布。

石家莊市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣制人員招聘30人公告?

  石家莊市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年,是全省同行業(yè)中成立時(shí)間較早、專業(yè)較全、規(guī)模較大的國(guó)有甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院之一,現(xiàn)為石家莊國(guó)控城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司。

  公司以建筑工程設(shè)計(jì)為主營(yíng)業(yè)務(wù),圍繞勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、施工圖審查三大板塊,同時(shí)在小市政道路、配套風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、全過(guò)程工程咨詢進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,竭力成為綜合實(shí)力和行業(yè)影響力領(lǐng)先的綜合性工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。目前擁有5項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì):建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí),巖土工程勘察甲級(jí),房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí),施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書(shū)一類。6項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì):工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)乙級(jí)(排水工程專業(yè)、橋梁工程專業(yè)、道路工程專業(yè)),工程設(shè)計(jì)風(fēng)景園林工程專項(xiàng)乙級(jí),巖土工程設(shè)計(jì)乙級(jí),巖土工程物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)乙級(jí),工程咨詢單位乙級(jí)資信資質(zhì)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。

  設(shè)計(jì)作品包括科教建筑、文化建筑、醫(yī)療建筑、辦公建筑、商業(yè)建筑、旅游建筑、交通建筑、住宅小區(qū)規(guī)劃及設(shè)計(jì)等,代表作有石家莊市政府辦公大樓、石家莊廣播電視中心、石家莊解放紀(jì)念碑、新百?gòu)V場(chǎng)、河北體育學(xué)院、金谷大廈、果嶺灣高層住宅小區(qū)、江南新城別墅區(qū)、河北省新疆庫(kù)爾勒綜合醫(yī)院,馬本齋紀(jì)念館等。承接了“6+2+2”城市更新等重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),西簡(jiǎn)良、店上及西莊屯城中村改造高品質(zhì)示范區(qū)、高鐵商務(wù)區(qū)、自強(qiáng)路金融片區(qū)金世界超高層項(xiàng)目等項(xiàng)目。

  根據(jù)工作需要,石家莊市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司特委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員30名?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。

  二、招聘崗位及薪資福利待遇

  三、工作地點(diǎn)

  河北省石家莊市。

  四、用工形式

  勞務(wù)派遣形式。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年8月18日-8月24日17:00。

  報(bào)名網(wǎng)址:石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

 ?、龠M(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄(初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員,請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件)。

 ?、邳c(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個(gè)人信息登記表》(帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng),如不涉及則填寫“無(wú)”)--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

  每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。

  2.資格初審

  資格初審標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

  應(yīng)聘者提交報(bào)名后,系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果,應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過(guò)、審核未通過(guò))進(jìn)行查看。待審核及審核通過(guò)狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息,審核結(jié)果為“審核未通過(guò)”者,可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下證件和材料:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料,經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加面試。

  2.面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以郵件形式通知。

  (四)體檢

  面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員需符合入職體檢要求,體檢合格的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,取消擬錄用人選資格。體檢費(fèi)用自理。

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  1.經(jīng)體檢合格的擬錄用人員,按規(guī)定與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理錄用手續(xù)。

  2.在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其錄用資格,并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、注意事項(xiàng)

  1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

  2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。

  4、招聘期間,應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員,未入圍者不再另行通知。

  5、本次公開(kāi)招聘工作由石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

  咨詢電話:0311-86960522(工作日9:00-12:00? 14:00-18:00)

  石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限司

  2023年8月18日

詳情請(qǐng)瀏覽:http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2023-08-18/50727.html

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