為做好2025年選聘工作人員(第二批)面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間2025年11月11日，具體面試地點(diǎn)及場次等信息詳見《面試通知單》。

二、打印《面試通知單》

通過資格復(fù)審的考生，2025年11月10日14:00后可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》，網(wǎng)址：http://hebrsks.com/#/e/hsxyxp。

三、面試內(nèi)容

面試主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表等方面進(jìn)行測試。每人面試時(shí)間限定為10分鐘。

四、面試形式和程序

(一)面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(二)面試程序

1.面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次?？忌凑粘槿〉捻樞蛱?，接受現(xiàn)場工作人員安排，逐一候考、面試。

2.面試結(jié)束后考生應(yīng)立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

五、面試評分

(一)面試評分采取百分制計(jì)分法。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他考官的平均成績?yōu)樵摽忌拿嬖嚦煽?保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(二)面試成績單由主考官簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，成績在考點(diǎn)外張榜公布。

(三)面試成績低于60分的，學(xué)校不予錄用。

(四)同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者優(yōu)先錄用。

(五)其他未列情況由學(xué)校研究決定。

六、考生注意事項(xiàng)

(一)考生須按時(shí)到場簽到、抽簽和參加面試，抽簽開始后未到者視為放棄面試資格。

(二)考生進(jìn)入考場區(qū)后不得中途離開。

(三)考生攜帶的手機(jī)等通訊工具須關(guān)閉電源后交工作人員保管，考場區(qū)域內(nèi)不得攜帶或使用電子設(shè)備，否則取消面試資格或面試成績。

(四)考生應(yīng)全程服從考務(wù)工作人員引導(dǎo)安排，對不服從安排的考生取消面試資格。

(五)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)自己的順序號，不得報(bào)姓名或透露其他個(gè)人信息。

(六)考生面試時(shí)必須使用普通話作答。

七、考生違紀(jì)處理規(guī)定

(一)攜帶通訊設(shè)備、無關(guān)物品進(jìn)入面試考場。

(二)面試封閉管理期間未按規(guī)定上交手機(jī)等通訊工具。

(三)擅離候考室。

(四)面試時(shí)講出自己的姓名等有可能影響面試結(jié)果公平公正的其他信息。

(五)不按照試題要求回答問題，講與考試無關(guān)的內(nèi)容。

(六)不服從工作人員指揮的。

(七)替考的。

(八)將題簽、草紙帶出考場的。

(九)在候考室或考場內(nèi)吸煙、交談、喧嘩或有其他影響考場秩序的行為。

(十)威脅考官及工作人員人身安全的。

(十一)其他影響面試公正性或面試正常開展的言行。

(十二)其他舞弊、違紀(jì)行為的。

2025年11月8日

（責(zé)任編輯：小今）