原標(biāo)題：秦皇島市熱力有限責(zé)任公司2024年度招聘筆試成績及面試公告

按照《秦皇島市熱力有限責(zé)任公司2024年度招聘公告》，已于2024年6月16日開展統(tǒng)一線下筆試，現(xiàn)將筆試成績及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試成績及入圍面試人員名單

本次筆試采取閉卷方式，滿分100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定面試人員?，F(xiàn)對各崗位筆試成績(合格分?jǐn)?shù)線60分及以上)及面試入圍情況進(jìn)行公示，詳見附件。

如計(jì)劃招聘崗位與符合面試人選低于1：3比例，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。因調(diào)度員崗位、設(shè)計(jì)員崗位進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3開考比例，將按崗位要求的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃(調(diào)度員崗位招聘計(jì)劃由招聘3人核減為招聘2人，設(shè)計(jì)員崗位取消招聘計(jì)劃)。

二、心理測試

招聘公司將通過郵件形式向進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員發(fā)送心理測試邀請(心理測試結(jié)果作為參考，不納入總成績)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試通知

面試具體時(shí)間地點(diǎn)將由招聘公司通過短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，沒有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再通知。

四、面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力，以結(jié)構(gòu)化面試形式開展，面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。按照面試成績從高到低順序依次確定擬錄用人員。如面試成績相同，則按照筆試成績排序從高錄取。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按照所有面試官總成績排序從高錄取。若所有面試官總成績?nèi)匀幌嗤?，則同分面試人員另行組織面試。

五、面試應(yīng)帶材料

1、本人身份證原件及復(fù)印件一份;

2、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生請下載并打印有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

4、海外留學(xué)生請攜帶留服中心開具的海外學(xué)歷認(rèn)證;

5、造價(jià)員、項(xiàng)目管理員、政工干事、績效考核兼勞資員、招投標(biāo)管理員、采購主管崗位應(yīng)聘者請攜帶符合應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷年限要求的工作經(jīng)歷證明原件。

六、注意事項(xiàng)

1、考生須攜帶齊全面試所需材料，提前30分鐘到場簽到，遲到15分鐘后禁止入場，未攜帶相關(guān)材料的考生，取消面試資格。

2、考生簽到后，通過抽簽方式?jīng)Q定面試順序，考務(wù)人員將集中保管考生的手機(jī)等通訊工具，面試結(jié)束后方可領(lǐng)回，請考生提前做好時(shí)間安排、合理規(guī)劃行程。

秦皇島市熱力有限責(zé)任公司2024年招聘筆試成績

秦皇島市熱力有限責(zé)任公司

2024年6月17日

（責(zé)任編輯：小今）