秦皇島
一、選聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)?，遵?ldquo;公開、民主、競爭、擇優(yōu)”原則，在筆試、面試、考察的基礎上，擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取選聘方式進行。
二、選聘條件及崗位要求
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經濟發(fā)展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）;
3.具有與招聘崗位設置要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二) 選聘人數(shù)和崗位條件
選聘演員和演奏員各1名，具體要求如下：
1.年齡在35周歲及以下，1987年9月27日(含)后出生(截止《公告》發(fā)布當日)。
2.演員崗位具有三級演員及以上專業(yè)技術職務資格。
3.演奏員具有三級演奏員及以上轉業(yè)技術職務資格。
4.具有5年及以上相關工作經歷。(從2023年9月算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷)
5.崗位要求的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、專業(yè)職務資格證書等須在2023年9月27日(含)(截止《公告》發(fā)布當日)前取得。
具體要求詳見《秦皇島市小海燕評劇團公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1)
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的、被開除黨籍、公職的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）;
4.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.報考聘用后構成回避關系的人員?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》第6條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第41條所列情形。
三、選聘程序
(一)發(fā)布信息
2023年9月27日在秦皇島市人事考試網(ksbm.qhdrsj.gov.cn)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關信息)。
(二)報名及資格審查。
采取電子郵箱報名的方式，免報名費。
1.報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年10月7日-10月11日(5個工作日)。
2.報名要求（請考生嚴格執(zhí)行本要求報名）：應聘人員須將報名表及相關報名資料發(fā)送至指定郵箱rsk3661020@163.com，報名材料打包上傳，以“姓名+報考崗位”命名。具體要求見《崗位信息表》
3.報名需提交的資料：
(1)二代身份證(須在有效期內)正反面掃描件;
(2)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）(須同時提供與畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）內容相符的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印);
(3)報名表掃描件一份(須本人手寫簽字);
(4)其他能證明符合崗位條件要求的相關材料掃描件。
特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)考核。
考核由秦皇島市旅游和文化廣電局組織實施，采取面試的方式進行，不設開考比例。
根據(jù)招聘崗位考核應聘者的基本技能、專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分，最低合格控制分數(shù)線為60分。具體考核內容及分值：演員崗位：(1)基本技能(基本功)展示(滿分30分);(2)戲曲片段表演(3-5分鐘，滿分60分);(3)舉止儀表(滿分10分)。演奏員崗位：(1)2種民族樂器演奏(5-10分鐘，各45分);(2)舉止儀表(滿分10分)。面試成績相同的，演員崗位以展演片段分數(shù)高者為先，演奏員崗位以第1首樂曲分數(shù)高者為先，成績低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
面試時攜帶報名時提交材料的原件進行資格復審。
(四)體檢
體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按照1:1的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》?？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。
體檢不合格人選，取消擬聘資格。
(五)考察
考察由市旅游文廣局組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中的年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、職稱要求及其他崗位條件，審查被考察人的資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出“合格”和“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
(六)公示
考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網予以公示，公示期7個工作日。
因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄等原因，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試成績由高到底進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。
(七)聘用
擬聘人選確定后，由招聘單位提出聘用建議，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式三份，經市旅游文廣局審核后，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊一并報市人社局審批后辦理相應手續(xù)。被聘用人員按照相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項
本公告由秦皇島市旅游和文化廣電局負責解釋。
咨詢電話：0335-7835057 直屬機關黨委(人事科)
監(jiān)督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據(jù)考生提供的證據(jù)進行處理）：市紀委監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組：0335-7835076秦皇島市旅游和文化廣電局直屬機關紀委：0335-7835059。
五、特別提示
凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格復審、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
