蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司蠡縣辰達勞務(wù)派遣有限公司 關(guān)于面向社會公開補錄警務(wù)輔助人員的公告 事業(yè)單位招考 為進一步維護全縣社會穩(wěn)定和治安安定，切實在用工計劃額度內(nèi)配齊警力，經(jīng)蠡縣人民政府批準，蠡縣公安局委托勞務(wù)機構(gòu)面向社會公開補錄警務(wù)輔助人員26名。 一、補錄職位 緊缺人才 特巡警崗位：22名。男性19名，女性3名。 交通管理崗位：4名。男性3名，女性1名。 二、補錄原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開補錄。 三、補錄條件 （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。 （二）高中及以上學(xué)歷，成績相同復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。 （三）年齡要求： 18周歲（2006年10月1日）至30周歲（1994年9月30日），持有機動車A2、D、E證等專業(yè)技術(shù)型人才可適當(dāng)放寬。 （四）身體健康，體型端正，舉止大方,無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無嚴重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄，沒有受過行政、刑事處罰，男性身高1.70米以上，女性身高1.55米以上。 （五）凡有下列情形之一者不得報考： 1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的； 2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的； 3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的； 4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 6.其他不適宜從事輔警工作的。 四、補錄程序 （一）發(fā)布公告：2024年09月10日 （二）報名 報名時間：2024年09月12日至2024年09月20日 （上午8：30-11：30，下午13:30-17:30，法定節(jié)假日除外） 報名地點：蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司（蠡縣人力資源和社會保障局往西100米） 聯(lián)系電話：0312-6227668 報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作人員初審合格方可報名。報名費用100元。 （三）組織考試 此次考試采取筆試、體能測試和面試的形式組成。 1.領(lǐng)取準考證：2024年09月21日上午11點（攜身份證于報名處領(lǐng)取準考證） 2.筆試 筆試時間：2024年09月22日9:00-11:00 筆試地點：以準考證為準。 2023年事業(yè)單位 報考人員憑《準考證》和居民身份證參加筆試，筆試時間以《準考證》為準。采取百分制，以閉卷方式進行，主要測試時事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識，解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。筆試成績當(dāng)天進行公示。 3.體能測試 測試時間和測試地點以《體能測試通知單》為準 根據(jù)筆試成績，按照崗位名額從高分到低分確定體能測試人員名單，達不到崗位名額的，按實際人數(shù)進入體能測試。測試項目為男子1000米、引體向上（或俯臥撐）、立定跳遠；女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠，滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進行公示。 4.面試 面試時間和面試地點以《面試通知單》為準 根據(jù)筆試、體能測試成績按照崗位名額1:1進入面試。面試采用口頭答題的方式，主要考察應(yīng)試者語言表述、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試不合格者淘汰，所缺名額依次遞補。 5.綜合成績 綜合成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 招錄人數(shù)按崗位名額1:1以綜合成績由高到低次序進行錄取，如末位成績出現(xiàn)并列，按照專業(yè)人才、退伍軍人、學(xué)歷的順序擇優(yōu)錄用。崗位人員不足，服從調(diào)劑人員按其它崗位名詞依次遞補。 （四）政審及體檢 考試通過后，在報名處領(lǐng)取政審表、體檢表。 （五）公開公示 將補錄結(jié)果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補。 五、相關(guān)待遇 （一）簽訂聘任協(xié)議 公示期滿后，與勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，不能適應(yīng)工作的不予聘任。聘任期限九年。 （二）工資福利待遇 工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準1800元/月執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準相應(yīng)調(diào)整；另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放300元/月績效工資；按照上年度社會平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險”，個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)代扣代繳。 六、組織管理 有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。 （一）在聘期內(nèi)違法違紀不服從管理或不適應(yīng)工作的。 （二）因病或其他原因不能勝任工作的。 （三）年度考核不稱職的。 （四）未經(jīng)單位批準，從事其他活動，影響正常工作的。 （五）其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。 七、注意事項 資格審查貫穿于招聘全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。凡在通知事宜規(guī)定時限內(nèi)，不按時辦理手續(xù)的人員，均視為自動放棄。 蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司 蠡縣辰達勞務(wù)派遣有限公司 2024年9月9日