根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員具體招聘方案如下

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)人員共33名。

招聘崗位表

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

二遵守憲法和法律具有良好的品行

三崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件

四適應(yīng)崗位要求的身體條件

五衡水戶籍含轄區(qū)內(nèi)各縣市區(qū)或長(zhǎng)期居住地在衡水轄區(qū)內(nèi)

六報(bào)考人員年齡30周歲以內(nèi)1994年1月1日之后出生

七2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名

八2024年度結(jié)束規(guī)培、符合報(bào)名條件的人員可報(bào)名其他尚在規(guī)培期的人員不得報(bào)名

九曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員及法律、法規(guī)中規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、招聘工作時(shí)間和程序

一報(bào)名時(shí)間即日起截至2024年6月30日。

二報(bào)名方式

1、電腦登錄醫(yī)院網(wǎng)站后點(diǎn)擊招聘公告頁(yè)面報(bào)名鏈接注冊(cè)帳號(hào)后即可報(bào)名。

2、電腦打開(kāi)下方鏈接注冊(cè)后即可報(bào)名。***:50000/

三報(bào)名程序

1、考生開(kāi)始報(bào)名前須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件認(rèn)真閱讀招聘公告并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》然后按步驟進(jìn)行具體操作報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料掃描件或拍照

1《報(bào)名登記表》

2有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面

3普通高中畢業(yè)證

4教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表已畢業(yè)交或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告未畢業(yè)交

5往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士資格考試合格證明

6如屬在職人員應(yīng)聘的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明或解聘證明。對(duì)出具證明確有困難的可由本人在參加體檢前作出承諾否則視為棄權(quán)。

3、院方審核簡(jiǎn)歷后對(duì)通過(guò)預(yù)審的應(yīng)聘人員以系統(tǒng)通知或短信通知的形式通知到本人線上繳納報(bào)名費(fèi)100元。2024年7月8日前未接到通知視為審核未通過(guò)。

4、根據(jù)通知攜帶院方要求的證件參加筆試。

5、筆試結(jié)束后對(duì)入闈人員進(jìn)行證材審核確定進(jìn)入面試人員人選并予以公示。

6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織面試。

7、確定進(jìn)入體檢人員名單。

8、公示錄用人員名單。

四報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息凡弄虛作假者雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考規(guī)定不符的在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格。

2、報(bào)考人員所留聯(lián)系電話務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通?？忌谶M(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式確保在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通并認(rèn)真查看收到的短信提醒等因通訊不暢、個(gè)人未查看短信等原因影響報(bào)名、考試、證件審核、體檢或考察的責(zé)任自負(fù)。

五考試內(nèi)容及規(guī)則

1、招聘方式為面試與筆試相結(jié)合考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃分崗位按不超過(guò)21的比例確定進(jìn)入證件審核人選比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入證件審核。筆試人數(shù)如達(dá)不到以上比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、溝通能力、表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容。面試總分100分面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

4、筆試、面試成績(jī)按“筆試成績(jī)×40%面試成績(jī)×60%”合成總成績(jī)。

六錄用

1、根據(jù)筆試和面試的合成總成績(jī)按專業(yè)區(qū)分從高分到低分順序按崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢程序人選若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。經(jīng)考試、體檢合格者簽訂錄用意向書(shū)后續(xù)按照相關(guān)政策辦理入職手續(xù)。錄用人員棄權(quán)的可根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行遞次補(bǔ)錄。

2、一經(jīng)正式錄用簽訂勞動(dòng)合同享受五險(xiǎn)一金待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話衡水市第六人民醫(yī)院人事科0318-8690199

單位網(wǎng)址***

報(bào)名網(wǎng)址***50000/

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2024年6月17日