石家莊
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，我區(qū)開發(fā)了若干公益性崗位，用于招聘就業(yè)困難人員?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅持公開、公平、公正的原則，面向符合就業(yè)困難人員條件群體進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次征集招聘公益性崗位 10個，具體崗位和招聘人數(shù)詳見《鹿泉區(qū)補充招聘公益性崗位設(shè)置信息表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有鹿泉區(qū)戶籍或在鹿泉區(qū)連續(xù)居住6個月以上(以公安機關(guān)核發(fā)居住證為準(zhǔn))的非本區(qū)戶籍、在法定勞動年齡內(nèi)(以身份證年齡為準(zhǔn))、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)，符合《石家莊市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定且在本次報名結(jié)束前完成就業(yè)困難認(rèn)定的人員。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備與招聘崗位相匹配的工作能力，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.具有崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.已享受或正在享受公益性崗位政策的;
2.已享受或正在享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼的;
3.涉嫌違紀(jì)違法尚在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查或在影響期內(nèi)的;
4.被列為失信被執(zhí)行人員名單的;
5.已注冊工商營業(yè)執(zhí)照的;
6.已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)(http://www.lqqrsks.com)公開發(fā)布。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名審查的方式，每人限報考一個崗位。
報名時間：3月16日9：00-12：00 14：00-17：30
3月17日9：00-12：00 14：00-17：30
報名地點：鹿泉區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)服務(wù)大廳(向陽北大街146號)9、10號窗口。
報名時需提供的證件和材料：
1.鹿泉區(qū)補充招聘公益性崗位報名表(下載填寫附件2);
2.本人身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、社保卡、近期小2寸藍(lán)底照片(用于在報名表粘貼);
3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件及復(fù)印件;
4.電子營業(yè)執(zhí)照個人任職情況查詢截圖(微信小程序搜索電子營業(yè)執(zhí)照一其他應(yīng)用一投資任職情況);
5.養(yǎng)老保險繳費明細(xì)(持本人身份證或社?？ㄔ诼谷獏^(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)服務(wù)大廳或鹿泉區(qū)社會保險中心大廳打印);
6.其他材料，如《石家莊市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定審批表》、低保證、殘疾人證、單親家庭材料、退役軍人優(yōu)待證、自然資源部門出具的被征地證明等。
以上資料需提供原件及復(fù)印件。對材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件的，取消報名資格。
(三)考核評價
根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和上級關(guān)于公益性崗位開發(fā)管理相關(guān)規(guī)定，建立競爭排序機制，優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員和距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員。具體按以下辦法進(jìn)行：
1.崗位報名人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.崗位報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)，采取分層次和量化考核評分方式排序。分三個層次依次進(jìn)行，第一層次為零就業(yè)家庭成員、第二層次為距離法定退休年齡不足5年人員、第三層次為其他人員，同一崗位按報考人員情況，優(yōu)先聘用第一層次人員，其次依順序聘用第二、第三層次人員。量化考核按《鹿泉區(qū)補充招聘公益性崗位量化考核評分表》(附件3)進(jìn)行評價打分。
3.根據(jù)考核評價結(jié)果，按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，同一崗位同分?jǐn)?shù)以距法定退休年齡較近者優(yōu)先;對崗位出現(xiàn)無人報名情況，酌情予以調(diào)劑。
4.對擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員進(jìn)行檔案審核。
考核評價工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
(四)體檢、考察
1.體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，一般應(yīng)達(dá)到身體無重大疾病及傳染性疾病等，能正常履行崗位職責(zé)。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
2.提供無犯罪記錄證明(可通過冀時辦APP辦理)，確定是否在審查、調(diào)查階段。
3.由本人所在村(居)委會出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
凡體檢、政審一項不合格或自動放棄人員，空缺名額按排序依次遞補。
(五)擬定聘用人員
由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。
(六)公示
公益性崗位人員確定后，在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(七)遞補
自聘用之日起三個月內(nèi)，若聘用人員離職或不能勝任崗位被辭退等造成崗位空缺的，可從同崗位未聘用人員中，按考核評價分?jǐn)?shù)由高到低順序進(jìn)行遞補。
五、崗位待遇及聘用期限
崗位補貼按鹿泉區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2380元)考核發(fā)放，用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險(個人應(yīng)繳納部分從工資中扣除)。聘用期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。就業(yè)援助協(xié)議實行一年一簽管理，試用期1個月。
六、其他事項
(一)招聘工作堅持公開透明，嚴(yán)格工作程序，接受社會和群眾監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)(包括聘用后),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,偽造、涂改證件、證明或有其他違規(guī)行為的,取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
(二)請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保招聘期間保持通訊暢通,因個人原因無法聯(lián)系影響招聘的,后果自負(fù)。
(三)在招聘組織實施過程中，如對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，將在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)公布，請參加招聘人員隨時關(guān)注。
咨詢電話：82012131 監(jiān)督電話：82012123
附件下載：
石家莊市鹿泉區(qū)人力資源和社會保障局
2026年3月10日
