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豐寧滿(mǎn)族自治縣公開(kāi)招聘42名鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林草原消防隊(duì)員

經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘森林草原消防隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下?：

一、招聘信息

1.招聘崗位：森林草原消防隊(duì)員

2.招聘總?cè)藬?shù)：42人

3.性別：男

4.年齡：18-40周歲（1983年11月3日至2005年11月3日出生）

5.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷

6.工作內(nèi)容：森林草原防滅火、應(yīng)急搶險(xiǎn)救援

7.戶(hù)籍：豐寧生源地或豐寧縣戶(hù)籍（包含：配偶戶(hù)籍為豐寧縣；豐寧縣常住戶(hù)口）

8.具體報(bào)名崗位（詳見(jiàn)附件）

二、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行崗位人員招聘。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；品行端正，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2.戶(hù)籍：應(yīng)具有豐寧縣戶(hù)籍（包含：配偶戶(hù)籍為豐寧縣、需提供結(jié)婚證；豐寧縣常住戶(hù)口，需要到常住戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具證明）。

3.體重：體重指數(shù)（單位:千克/米2）在17.5至28.5之間。

4.身高：凈身高需165CM（含）以上。

5.視力：矯正視力不低于5.0，無(wú)色盲。

6.聽(tīng)力：?jiǎn)蝹?cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米。

7.無(wú)紋身、無(wú)口吃，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。

8.身體健康、體貌端正。

9.同等條件下優(yōu)先錄用退役士兵。

10.熱愛(ài)森林草原消防工作。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑、正在接受調(diào)查或受過(guò)刑事處罰的。

2.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

3.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.曾被行政拘留、司法拘留的。

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事森林草原消防隊(duì)員工作的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年11月3日通過(guò)豐寧滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站及承德豐寧人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解具體考務(wù)工作安排。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日至11月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地址：豐寧滿(mǎn)族自治縣大閣鎮(zhèn)政法園區(qū)公安局森林警察大隊(duì)四樓407室。報(bào)名電話(huà)：8017506、8012029。

3.報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，提供打印好的《報(bào)名表》1份，5張近期同版一寸藍(lán)底免冠照片（照片背面標(biāo)注姓名），本人居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件一份。

原為豐寧縣戶(hù)籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶(hù)口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶(hù)口遷出前戶(hù)口本，或原戶(hù)口所在地派出所出具的因升學(xué)戶(hù)口遷出證明。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌毐３謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.崗位招聘計(jì)劃核減或取消

依據(jù)河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定，各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（三）體能測(cè)評(píng)

現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以《體能測(cè)試通知單》為準(zhǔn)。

體能測(cè)試項(xiàng)目：

負(fù)重登山：32分鐘以?xún)?nèi)為合格，32分鐘以后為不合格。

五公里越野跑：42分鐘以?xún)?nèi)為合格，42分鐘以后為不合格。

（四）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)體能測(cè)評(píng)的人員到豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局106室領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）政審考察

招聘崗位依據(jù)面試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定政審、體檢人選，比例內(nèi)末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄取：①退役士兵；②面試成績(jī)高者。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)錄取人數(shù)未達(dá)到招聘崗位數(shù)量的，從其他崗位按照面試成績(jī)由高到低的順序調(diào)劑遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

（六）體檢

政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)及政審考察、體檢情況確定擬聘人員，審核后公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的管理及待遇

被聘用的森林草原消防隊(duì)員，簽訂勞動(dòng)合同，最低工作年限1年。被聘用人員和原招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林草原消防隊(duì)員同等管理，森林草原消防隊(duì)員月工資：2600元（1800元基礎(chǔ)工資+600元績(jī)效工資+200元撲火高危補(bǔ)助）；聘用人員按照政策規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位分配到對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名及資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或政審考察的，后果自負(fù)。

3.其他未盡事宜，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

?豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月3日