國網數(shù)字科技控股有限公司（國網雄安金融科技集團有限公司）是國家電網公司全資設立的戰(zhàn)略性新興產業(yè)單位，分別成立于2016年1月、2018年7月，兩家公司實行“一套本部運作、兩翼協(xié)同發(fā)展”的經營管理模式，相繼成為國務院國資委“雙百行動”綜合改革試點單位、國家電網公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)典型引領單位、國家高新技術企業(yè)，控股上市公司遠光軟件。

國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）以支撐電網數(shù)字化轉型為核心戰(zhàn)略，面向新型電力系統(tǒng)、新型能源體系構建，強化數(shù)字賦能，以能源電商為基礎，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，聚焦主責主業(yè)，服務“一體四翼”高質量發(fā)展，打造國家電網戰(zhàn)略性數(shù)字科技產業(yè)。圍繞電網數(shù)字化、電子商務、金融科技及數(shù)字科技創(chuàng)新四大業(yè)務板塊，形成了電e寶、國網商城、國網商旅云、e-交易等電網數(shù)字化業(yè)務，發(fā)展了國網新能源云、電e金服、國網雙創(chuàng)等數(shù)字化平臺，沉淀了專業(yè)的數(shù)字科技解決方案提供能力，積極為產業(yè)鏈上下游企業(yè)提供數(shù)字化轉型技術支撐和產品服務。

國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）堅持立足平臺定位，依托新能源、負荷、儲能、售電系列數(shù)字化矩陣，強化源網荷儲互動，加快“四云聯(lián)動”開發(fā)、建設和應用，形成新能源消納、負荷響應、電網安全穩(wěn)定的電網數(shù)字化轉型支撐和運營體系，加快將能源工業(yè)云網建設成為服務能源產業(yè)鏈和供應鏈的能源互聯(lián)網公共服務平臺。成立七年來，國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）培育了5家“專精特新”中小企業(yè)，獲得發(fā)明專利210余項，發(fā)表學術論文660余篇，獲多項國家、國際重大科技獎勵，擔任央企電商協(xié)同創(chuàng)新平臺、中央企業(yè)區(qū)塊鏈合作創(chuàng)新平臺理事長單位，獲批首個省級“電力工業(yè)元宇宙重點實驗室”。國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）十分重視和關注人才的成長，在核心人才期權激勵、超額利潤分享激勵、上市公司股權激勵等方面探索落地了一大批創(chuàng)新舉措，三項制度改革獲評國資委“雙百企業(yè)”專項評估a級，“能源+互聯(lián)網”管理入選國資委標桿項目，公司獲評國資委2021年度標桿“雙百企業(yè)”。

面向電網數(shù)字科技轉型，根據(jù)國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）戰(zhàn)略部署及業(yè)務發(fā)展需要，經國家電網公司批準，現(xiàn)向國家電網公司系統(tǒng)內公開招聘電網技術、業(yè)務和數(shù)字化專業(yè)優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次面向國家電網公司系統(tǒng)正式員工公開招聘緊缺崗位10個，共計10人，工作地點位于北京。具體招聘崗位和任職資格詳見下表。

國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）2023年系統(tǒng)內公開招聘崗位表

序號	單位	崗位名稱	人數(shù)	學歷要求	崗位職責	任職要求	工作地點
1	國網新能源云技術有限公司	新能源與儲能并網協(xié)同技術與運營（副總經理）	1	大學本科及以上學歷	1.負責公司新能源云建設運營，開展新能源與儲能并網協(xié)同技術的頂層規(guī)劃和設計，推動平臺與電網規(guī)劃及調度運行的深度對接；明確發(fā)展方向，服務電網建設各環(huán)節(jié)協(xié)同規(guī)劃； 2.負責統(tǒng)籌開展國網經營區(qū)分布式新能源可觀、可測、可調、可控服務，實現(xiàn)全場景應用落地； 3.負責建立標準數(shù)字服務體系，提升平臺數(shù)字化服務能力； 4.負責支撐分布式能源、儲能等接入，促進源網荷儲協(xié)同互動； 5.負責統(tǒng)籌重大項目攻關，推進平臺與政府、企業(yè)等外部平臺交流合作； 6.負責團隊梯隊建設及日常管理； 7.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過45周歲； 2.電力系統(tǒng)、能源、計算機等相關專業(yè)； 3.具有5年及以上相關工作經驗、1年及以上三級副職級工作經歷； 4.具有大電網調度運行、安全生產、電網數(shù)字化等領域專業(yè)能力及相關平臺運營經驗； 5.熟悉能源行業(yè)發(fā)展方向和相關政策，了解能源互聯(lián)網商業(yè)模式，具有敏銳的能源行業(yè)發(fā)展趨勢洞察能力； 6.具有豐富的團隊管理經驗以及優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、資源整合能力和較強的抗壓能力。	北京
2	國網新能源云技術有限公司	儲能技術專家	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責共享儲能政策研究、市場調研及行業(yè)分析； 2.負責構建儲能電站規(guī)劃、并網接入、設備監(jiān)測、智能調度等全流程一站式平臺服務； 3.負責儲能監(jiān)測分析，建立多類型儲能資源數(shù)據(jù)采集接入的標準規(guī)范； 4.負責儲能互動交易，構建儲能可調節(jié)資源池，支撐電網優(yōu)化運行； 5.負責探索共享儲能模式； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過40周歲； 2.電力系統(tǒng)、能源、電子技術、計算機等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗； 4.熟悉儲能電站建設、運行和維護全生命周期流程，了解儲能峰谷優(yōu)化、需量管理； 5.具有電網峰谷優(yōu)化、需求響應等相關工作經驗者優(yōu)先。	北京
3	國網新能源云技術有限公司	新能源并網消納計算專家	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責研究區(qū)域消納分析模型，開展各省新能源開發(fā)布局、裝機時序等關鍵要素分析； 2.負責新能源功率預測分析； 3.負責分析預測數(shù)據(jù)、交易結算數(shù)據(jù)、場站坐標經緯等工作； 4.負責新能源參與電力市場交易和綠電綠證交易服務等，提升新能源發(fā)電的精準消納水平； 5.負責評估新能源消納能力； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過40周歲； 2.電力系統(tǒng)、新能源、電氣工程等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗； 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，掌握常用統(tǒng)計方法和回歸建模方法； 5.具有新能源并網消納或功率預測相關工作經驗者優(yōu)先。	北京
4	國網區(qū)塊鏈科技（北京）有限公司	區(qū)塊鏈技術應用開發(fā)與平臺運營（副總經理）	1	大學本科及以上學歷	1.負責統(tǒng)籌區(qū)塊鏈技術應用開發(fā)與平臺運營； 2.負責開發(fā)區(qū)塊鏈技術在電力交易和碳監(jiān)測以及設備與系統(tǒng)運行中的應用，開展關鍵技術攻關和場景落地； 3.負責建設區(qū)塊鏈科技創(chuàng)新管理體系； 4.負責重大科技成果培育和產業(yè)化推廣； 5.負責團隊梯隊建設及日常管理； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過45周歲； 2.電力系統(tǒng)、計算機、數(shù)學、信息通信等相關專業(yè)； 3.具有5年及以上相關工作經驗、1年及以上三級副職級工作經歷； 4.具有良好的區(qū)塊鏈、人工智能等研發(fā)能力； 5.具有重大科技項目統(tǒng)籌、數(shù)字化團隊管理工作經驗者優(yōu)先。	北京
5	國網商用大數(shù)據(jù)有限公司	源網荷儲數(shù)據(jù)開發(fā)與運營（副總經理）	1	大學本科及以上學歷	1.負責制定公司源網荷儲數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向； 2.負責統(tǒng)籌推進源網荷儲數(shù)據(jù)的開發(fā)與運營； 3.負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、系統(tǒng)建設、運營優(yōu)化； 4.負責數(shù)字感知體系和平臺服務能力培育，挖潛數(shù)據(jù)資源價值，驅動產業(yè)鏈主動銜接； 5.負責團隊梯隊建設及日常管理； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過45周歲； 2.電力系統(tǒng)、計算機、自動化等相關專業(yè)； 3.具有5年及以上相關工作經驗、1年及以上三級副職級工作經歷； 4.熟悉大數(shù)據(jù)管理、分析挖掘、運營服務相關技術，有大數(shù)據(jù)平臺建設及運營經驗； 5.具有大數(shù)據(jù)開發(fā)、運營及相關專業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)管理工作經驗者優(yōu)先。	北京
6	國網商用大數(shù)據(jù)有限公司	衛(wèi)星數(shù)據(jù)開發(fā)（所屬部門負責人）	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責打造衛(wèi)星遙感示范應用，開展衛(wèi)星遙感監(jiān)測分析、衛(wèi)星大數(shù)據(jù)信息應用示范； 2.負責研究高低軌衛(wèi)星相結合技術，實現(xiàn)遙感圖像信息增強； 3.負責構建內外網融合的海量遙感數(shù)據(jù)存儲體系； 4.負責推廣衛(wèi)星遙感基礎數(shù)據(jù)服務； 5.負責對公司衛(wèi)星遙感未來技術發(fā)展走向提出指導決策； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過45周歲； 2.遙感、地理信息系統(tǒng)、計算機、電氣工程、信息通信等相關專業(yè)； 3.具有5年及以上相關工作經驗、1年及以上四級正副職級或四級職員工作經歷； 4.熟悉電力衛(wèi)星遙感、氣象應用業(yè)務及數(shù)據(jù)，具有良好的研發(fā)管理、新技術研究、產品開發(fā)及推廣應用能力； 5.熟悉國家衛(wèi)星應用發(fā)展相關規(guī)劃、政策和管理要求； 6.具備良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力。	北京
7	數(shù)字技術研究院	系統(tǒng)運行專家（所屬部門負責人）	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責推進源網荷儲系統(tǒng)協(xié)同互動的技術研發(fā)和平臺規(guī)劃設計、開發(fā)落地； 2.負責源網荷儲電力電量平衡核心算法研發(fā)； 3.負責源網荷儲協(xié)同重大攻關項目管理及相關技術研究、標準制定、產品規(guī)劃設計； 4.負責平臺系統(tǒng)運行管理及源網荷儲創(chuàng)新業(yè)務的平臺能力支撐； 5.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過45周歲； 2.電氣工程、電力系統(tǒng)、自動化等相關專業(yè)； 3.具有5年及以上相關工作經驗、1年及以上四級正副職級或四級職員工作經歷，具有電網規(guī)劃或系統(tǒng)運行等經驗； 4.作為團隊負責人或技術負責人承擔過3個及以上較大規(guī)模項目，具有電力行業(yè)相關標準編制經驗； 5.熟悉數(shù)字化系統(tǒng)設計，具有電網數(shù)字化項目管理工作經驗者優(yōu)先。	北京
8	數(shù)字技術研究院	配電網與虛擬電廠技術專家	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責虛擬電廠技術方案、業(yè)務框架、產品原型等設計； 2.負責虛擬電廠產品的生命周期管理，預測未來產品發(fā)展趨勢，制定產品路線圖與實施落地； 3.負責研究虛擬電廠的聚合、運行控制、調度以及電力交易策略； 4.負責虛擬電廠運行優(yōu)化和預測類算法的預研和選型； 5.負責挖掘用戶需求和提供解決方案； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過40周歲； 2.電力系統(tǒng)、計算機、自動化、電氣工程、能源等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗； 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學建模能力，熟悉深度學習、機器學習等技術； 5.具有配電網或虛擬電廠相關工作經驗者優(yōu)先。	北京
9	電力市場服務（負荷云）事業(yè)部	負荷需求響應技術專家	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責研究需求側響應相關動態(tài)和政策信息； 2.負責需求側響應技術方案、業(yè)務框架、產品原型等設計； 3.負責需求側響應產品的生命周期管理，預測未來產品發(fā)展趨勢，制定產品路線圖與實施落地； 4.負責市場客戶調研分析，充分挖掘用戶需求并提供相應的解決方案及技術支持； 5.負責研究可調節(jié)性靈活資源的接入方式、調節(jié)能力、調節(jié)方式、調節(jié)性能等； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過40周歲； 2.電力系統(tǒng)、計算機、自動化、電氣工程、能源等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗； 4.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力； 5.具有需求側響應相關工作經驗者優(yōu)先。	北京
10	電力市場服務（負荷云）事業(yè)部	電力市場業(yè)務專家	1	碩士研究生及以上學歷	1.負責各省電力市場政策研究和市場調研分析； 2.負責電力市場業(yè)務規(guī)劃、產品設計、產品開發(fā)； 3.負責基于各省電力市場最新規(guī)則，進行產品需求設計完善、交易策略研究； 4.負責挖掘客戶需求，定制解決方案； 5.負責部分省份的電力市場推廣、技術支持、售前交流等工作； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.年齡不超過40周歲； 2.計算機、電氣工程、信息通信等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上電力市場業(yè)務等相關工作經驗； 4.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 5.熟悉電力市場規(guī)則與雙碳等相關業(yè)務。	北京

（二）基本要求

1.思想方面，政治素質好，遵規(guī)守紀、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守和個人品行。

2.學歷方面，應聘高級管理/技術崗位，應具備大學本科及以上學歷；應聘其他崗位，應具備碩士研究生及以上學歷。

3.工作經歷方面，應聘中、高級管理/技術崗位，工作年限不少于5年，且需具有1年及以上對應職務層級管理工作經歷；應聘其他崗位，工作年限不少于3年。

4.年齡方面，應聘中、高級管理/技術崗位，年齡一般不超過45周歲；應聘其他崗位，年齡一般不超過40周歲。

5.績效方面，應在原單位工作滿3年，近3年績效等級積分累計達4.5分且上年績效等級達到b及以上。

6.職稱方面，具備相關專業(yè)中級及以上職稱。

7.其他方面，具備崗位要求的知識背景、工作技能和經驗。身心健康，能夠勝任工作需要。

三、報名方式

應聘者下載并填寫《人員信息表》《應聘人員信息匯總表》,同時提供以下材料掃描件：

1.身份證正反面。

2.學歷、學位證書，學信網學籍驗證報告（含所有階段全日制、在職教育學歷學位），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。

3.專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能資格證書。

4.業(yè)績成果證明和獲獎證書。

5.近三年績效考核結果等佐證材料。

6.應聘中、高級管理/技術崗位的人員，需提供1年及以上對應職務層級崗位任職經歷證明材料（如任命文件等）。

請應聘人員將上述電子版材料壓縮發(fā)送至內網報名郵箱：zhaopin@sgdt.sgcc.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位-姓名”，每人限報1個崗位。

四、招聘程序

1.報名時間。報名時間截至2023年4月9日24:00，逾期不再受理。

2.簡歷篩選。依據(jù)招聘崗位條件要求，對應聘人員進行初步篩選及資格審查，擇優(yōu)確定入圍人選。

3.筆試測評。筆試包括綜合能力素質、專業(yè)理論水平兩方面內容，采取閉卷考試形式。

4.面試測評。采用半結構化面試方式進行測評。根據(jù)筆試、面試成績，初步確定擬錄用人選。

5.征求意見。對擬錄用人選的“三齡兩歷”等人員信息、績效表現(xiàn)、個人思想政治素質、工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)等情況，向擬錄人選所在單位書面征求意見。

6.確定人選。擬錄用人選履行報批程序，批復同意后，國網數(shù)科控股公司（國網雄安金科公司）內部履行決策程序，并公示5個工作日。

7.入職手續(xù)。發(fā)放錄用通知，辦理調入手續(xù)。入職后將積極協(xié)助申報工作居住證、落戶等相關事宜。

五、其他事宜

1.應聘者應對提交資料的真實性負責，確保信息準確無誤，一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消應聘（錄用）資格或解除勞動合同。

2.根據(jù)資格審查情況，通知有關人員參加考試。未入圍的，不另行通知。

3.報名咨詢電話：

李老師，010-52697818

魏老師，010-52697853

附件：

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附件：

1.系統(tǒng)內公開招聘崗位表

2.人員信息表

3.應聘人員信息匯總表

原標題：國網數(shù)字科技控股有限公司(國網雄安金融科技集團有限公司)2023年面向系統(tǒng)內公開招聘公告

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