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廣安國有資本投資運營集團有限公司招聘工作人員的公告
廣安國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱“國投集團”）是具有獨立法人資格的國有獨資公司，隸屬于廣安市廣安區(qū)人民政府，根據(jù)工作需要，廣安國有資本投資運營集團有限公司擬面向社會公開招聘10名合同制員工。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘符合職位資格條件的人員。
二、招聘崗位
崗位明細及具體要求詳見附件1《廣安國有資本投資運營集團有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。
三、崗位任職條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正、競爭擇?yōu)的原則。
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)新意識、團隊合作意識強；
4.具有勝任應聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務信息化系統(tǒng)；
5.符合相應職位的專業(yè)、學歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；
6.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.在黨紀政紀處分期間的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被辭退的；
4.有不良誠信記錄情形的；
5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.曾因個人原因，導致國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
7.與本公司領(lǐng)導人員有親屬關(guān)系（配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序與報名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）報名
報名時間：2023年8月3日起2023年8月18日截止。
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
應聘人員將報名材料發(fā)送至以下對應電子郵箱：
崗位1--5：806447392@qq.com，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系方式：17761245569；
崗位6--10：3114613176@qq.com，聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系方式：15908430810。
報名材料：
1.《應聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應聘崗位序號+姓名.doc”格式命名。
2.應聘人員還需提供本人身份證、近期個人2寸證件照、學歷學位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、無犯罪記錄證明及個人征信等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應聘崗位序號+姓名.zip”格式命名。
3.請仔細閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。
4.我公司承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持暢通。
識別二維碼直接下載報名表
（二）資格審查
由招聘單位對應聘人員所提供的材料進行資格審查，應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消報名資格。因應聘人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由其個人承擔。
（三）考試
本次招聘采取筆試+面試的方式，總分各為100分，其中筆試權(quán)重占比40%，面試權(quán)重占比60%。
1.筆試。通過資格審查人員參加筆試，其中崗位招聘人員與通過資格審查的人員之比原則上需達到1:3方可開考，達不到開考比例的，相應縮減或取消該崗位錄用計劃。
2.面試。按招聘計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員名單。不足規(guī)定比例的，相應縮減或取消該崗位錄用計劃。若筆試成績達到面試要求者自愿放棄面試，結(jié)合實際情況順延通知下一排名人員參加面試。
具體考試時間和地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額總數(shù)，等額確定體檢人員（綜合成績相同的，依次按照工作經(jīng)驗長、學歷高的等依次確定為體檢對象）。
2.體檢標準
體檢的項目和標準根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到二甲及以上醫(yī)院進行體檢。費用由應聘人員自行承擔。
3.復檢及遞補
（1）對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（2）凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試綜合成績高低順序依次遞補一次。
4.其他
體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)應聘人員總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。
五、注意事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
2.擬聘用人員需在通知報到前與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
3.應聘人員因通訊不暢導致相關(guān)后果的由應聘者本人承擔。
四川東同建設集團有限公司工作崗位招聘公告
四川東同建設集團有限公司肩負著內(nèi)江市東興區(qū)國有資本、國有經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營管理及保值增值，公益性項目、城市基礎設施建設及其他代建項目的投資、建設、管理，政府公共資源及特許經(jīng)營權(quán)的市場化運作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項目建設等重任。因公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)對2個下屬子公司工作崗位面向社會公開招聘，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則?? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
二、招聘范圍
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
2、面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
注：以下人員不屬于招聘范圍
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；
（2）在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄取聘用資格的；
（3）有違法違紀正在接受審查的；
（4）尚處在黨紀、政紀處分期間的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及名額
（一）內(nèi)江市禾興水務投資有限責任公司（總經(jīng)理1名）
崗位職責：
1.向集團公司董事會負責，全面組織實施集團公司董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成集團公司董事會下達的各項指標，并將實施情況向集團公司董事會匯報；
2.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃；
3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
4.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；
5.負責組織完成集團公司董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，高級職稱；
2.年齡45歲以下，從事縣級水務企業(yè)相關(guān)工作10年以上，受過管理學、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略決策、財務管理等方面培訓，知識面廣，知識綜合素質(zhì)高；
3.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理，各部門工作流程，具有管理者社會責任感；
4.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，出色的人際交往和社會活動能力；
6.作風嚴謹，行事穩(wěn)健，具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神；
7.具有敏銳的商業(yè)觸覺，優(yōu)異的工作業(yè)績，精力充沛，能承受較大壓力。
（二）內(nèi)江東耀數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園管理有限責任公司（商管經(jīng)理1名）
崗位職責：
1.負責制定區(qū)域及項目商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃、招商政策、招商流程等工作方案及工作計劃；
2.負責建立完善敏銳的市場信息反饋系統(tǒng)，隨時掌握國際、國內(nèi)先進商業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
3.主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務，并做好后期運營維護工作；
4.負責監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
5.鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織及單位的關(guān)系；
6.團隊建設、制度建設、激勵考核、培訓部署；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：?
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡35-45歲，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗或相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗，其中三年以上高層管理崗位經(jīng)驗；
3.需具備平臺搭建、優(yōu)化、調(diào)整能力、招商資源和多開項目統(tǒng)籌管理能力，具備甲乙方復合經(jīng)驗和思維模式；
4.熟悉城市商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點；了解大型商業(yè)、百貨、超市、餐飲等各種業(yè)態(tài)及要求；
5.有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力，并具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源；
6.成熟穩(wěn)重，溝通能力強，有魄力，工作主動積極有責任心，具有處理復雜問題的能力；具有較強的團隊管理能力，工作細致、嚴謹，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
四、招聘信息發(fā)布
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/），平臺發(fā)布。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2023年08月02日至08月17日下午18:00止。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名。（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）報名人員到四川東同建設集團有限公司（內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段459號）3樓行政辦公室現(xiàn)場進行報名。
（2）網(wǎng)絡報名。符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱13620210@qq.com，郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?應聘崗位”?
聯(lián)系人：陳女士???報名咨詢電話：0832-6121299
（3）須提交的報名資料及要求如下：
① 填寫并提交《四川東同建設集團有限公司招聘報名表》（見附件），貼近期彩色1寸證件照。
②?本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件（附學信網(wǎng)學籍在線驗證報告）、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。
以上（1）和（2）中本人有效身份證、學歷（學信網(wǎng)學籍在線驗證報告）缺一視為初審不符合。
③每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
識別二維碼下載報名表
3、資格審查。
按照選聘條件、資格和要求等，報名結(jié)束后資格審查小組對報名人員進行初審和復審，資格審查通過人員進行下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到3：1比例的，資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)縮減到2:1，達不到2：1比例的則取消該招聘崗位。資格審查將貫穿整個招聘流程，招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)取消應聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。
六、面試
1.按照崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位面試對象1:3的比例確定進入面試的人員（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通信訊號、欠費停機等無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自負）。面試人員憑本人二代居民身份證按時參加面試，逾期不參加面試的，視為自動放棄應聘資格。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)知識水平、運用知識解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。
3.面試時間和地點：面試具體時間、地點另行通知，注意保持通訊暢通，因個人原因，導致無法聯(lián)系的，自行負責。
4.總成績=面試成績×100%
總成績在四川東同建設集團有限公司網(wǎng)站公示（www.scdtjt.com），對公示結(jié)果有疑問的，可在3個工作日內(nèi)向四川東同建設集團有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸四川東同建設集團有限公司所有。
七、體檢
體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定。體檢的項目和標準參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。
八、考察及公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格應聘人員確定為擬聘用人員，公司對擬聘用人員進行考察后，在四川東同建設集團有限公司網(wǎng)站公示（www.scdtjt.com），公示期為5個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異后，在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交離職證明方可進入試用期，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
十、薪酬待遇
薪酬設置為工資與考核相結(jié)合，試用期工資按60%計算，試用期無考核獎勵。
1.總經(jīng)理（禾興水務公司）：總經(jīng)理工資8300元-10000元/月，考核獎勵不超過60000元/年。
2.商管經(jīng)理（東耀數(shù)據(jù)公司）：商管經(jīng)理工資8300元-9000元/月，考核獎勵不超過50000元/年。
十一、其他事項
本公告及其他未盡事宜，由四川東同建設集團有限公司負責解釋。
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