秦皇島
為滿足秦皇島市第三醫(yī)院工作需要經(jīng)批準決定面向社會公開招聘人事代理人員49名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則在考試、考察的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
采取統(tǒng)一招聘和公開選聘相結(jié)合的方式進行。
三、信息發(fā)布
在 “秦皇島市人才交流服務中心***”和“秦皇島市第三醫(yī)院***”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知將通過秦皇島市人才交流服務中心網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘對象和條件
一考生應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為 “30周歲及以下”是指1993年4月8日至2006年4月8日期間出生“35周歲及以下”是指1988年4月8日至2006年4月8日期間出生“40周歲及以下”是指1983年4月8日至2006年4月8日期間出生。以此類推。
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
6.符合招聘條件的港澳臺居民均可應聘相應崗位需取得祖國大陸承認的學歷。取得國境外學位的考生需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業(yè)參考教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育?？茖I(yè)目錄2015年》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄2022年》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
7.具有崗位所需要的其他條件按《秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行。
8崗位條件要求的所有證書須在2024年4月8日含前取得。
二有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
三有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員
3.被開除公職的人員
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.報考聘用后構成回避關系的人員?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、報名辦法
一報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式每名考生限報考一個崗位。
報名時間2024年4月9日上午830至2024年4月30日下午1730。
報名材料1《秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員報名表》2身份證3畢業(yè)證書、學位證書教育部學歷證書電子注冊備案表可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件4專業(yè)技術職務資格證書5相關崗位執(zhí)業(yè)證書、規(guī)范化培訓合格證書6同底色免冠證件照。
報考人員將以上報考崗位所需報名材料統(tǒng)一制作成PDF格式電子版并添加到同一壓縮文件壓縮文件名稱規(guī)范為“崗位代碼姓名”例如“20240001張三”后發(fā)送至報名郵箱qhdsdsyyrsk*** 。
二資格初審
由秦皇島市第三醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求對考生的資格進行初審初審合格后組建考生通知群由秦皇島市人才交流服務中心負責通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通以便及時接到通知。
六、考試內(nèi)容和流程
此次招聘以公開招聘的方式進行不限開考比例。統(tǒng)一招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行選聘采用直接面試的辦法進行。
一筆試
筆試為根據(jù)崗位需求實行分類考試分為醫(yī)療醫(yī)技類、護理類。每類分兩個科目、一張試卷采用閉卷考試方法滿分為200分。
醫(yī)療醫(yī)技類筆試科目包括《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
護理類筆試科目包括《護理專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
筆試時間、地點待定。
筆試具體安排將在“秦皇島市人才交流服務中心***”發(fā)布請考生及時關注查閱。參加考試時必須同時攜帶法定身份證件有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡。
筆試最低控制分數(shù)線由秦皇島市第三醫(yī)院劃定。筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生不得進入資格復審。
對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于31的比例從筆試成績高分到低分確定資格復審人員名單末位并列一并進入資格復審。
二資格復審
資格復審工作由秦皇島市第三醫(yī)院組織。資格復審時間安排將在“秦皇島市人才交流服務中心***”發(fā)布請考生及時關注。
進入資格復審的考生須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審并提交筆試準考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書和有關證明等資料原件及復印件審核原件留存復印件。資格復審合格的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生取消其應聘資格對嚴重弄虛作假行為要追究責任。未按規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審的考生視作放棄。
因資格復審未通過、造成比例不足的從報考同一崗位的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補審核通過的進入面試。
三面試
組織專家組成評委會采取現(xiàn)場面試的方式進行。招聘崗位中的醫(yī)療醫(yī)技崗位面試醫(yī)學專業(yè)知識護理崗位進行護理專業(yè)知識、技能操作測試。
面試時間、地點由“秦皇島市人才交流服務中心***”發(fā)布請考生及時關注查閱。
面試成績滿分為100分合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的考生不得進入體檢、考察。
四成績核定
統(tǒng)一招聘
醫(yī)療總成績筆試成績÷2×40%面試成績×60%總成績保留兩位小數(shù)。
護理總成績筆試成績÷2×40%技能成績×20%面試成績×80%×60%總成績保留兩位小數(shù)。
選聘面試成績即為總成績。
五成績公布
筆試、面試成績、總成績通過“秦皇島市人才交流服務中心***”發(fā)布。
七、體檢、考察
依照招聘崗位按進入體檢、考察人員與招聘指標11的比例依據(jù)考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員烈士子女或配偶退役軍人學歷學位較高者。如果以上條件均相同都進入體檢、考察根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
體檢工作由秦皇島市第三醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準試行》及操作手冊執(zhí)行對身體條件有特殊要求的崗位執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準。體檢費用由考生自行負擔。
考察工作由秦皇島市第三醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求審查被考察人資格條件驗證核實有關證書、證明、報到證等材料考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的取消擬錄人選資格并從報考同一崗位的人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
對體檢、考察合格的擬錄用人員在“秦皇島市人才交流服務中心***、秦皇島市第三醫(yī)院***”進行公示公示期為7個工作日。
因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄導致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的從以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
九、簽訂勞動合同
對公示期滿無異議的由秦皇島市第三醫(yī)院按照有關規(guī)定簽訂勞動合同并實行試用期制度。試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者予以正式聘用不合格者取消聘用。
十、其他事項
本次公開招錄擇優(yōu)聘用如有崗位沒有合適人選將對空余崗位進行新一輪招聘具體方案另行制定。
十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話公告發(fā)布之日至2024年4月30日工作日830—12001400—1730
一咨詢電話
秦皇島市第三醫(yī)院人事科0335-3850360
秦皇島市人才交流服務中心0335-3566171
二監(jiān)督舉報電話
秦皇島市第三醫(yī)院監(jiān)察室0335-3850329
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附件：
附件1：秦皇島市第三醫(yī)院公開招聘2023年人事代理人員崗位信息表.xls
