石家莊
一、選聘原則和方式
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。
二、選聘崗位與數(shù)量
本次公開選聘單位工作人員22名，選聘的崗位、數(shù)量和要求詳見《平山縣2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、選聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。)。
3.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。
5.年齡在35周歲及以下(1988年9月2日以后出生)。
6.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)其他條件
1.選聘崗位要求工作經(jīng)歷時間的計(jì)算方法：從2024年9月2日算起，此前累計(jì)工作時間每滿12個月計(jì)為1年。社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)第四十一條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)不在選聘范圍內(nèi)人員
1.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）。
(四)不得選聘人員
1.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序與方法
(一)發(fā)布選聘公告
本次選聘通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和平山縣人民官網(wǎng)(www.sjzps.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年9月2日至2024年9月6日
(上午8:30--11:30，下午13:30--17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：平山縣人力資源和社會保障局313室。
資格審查：考生現(xiàn)場報(bào)名時，需攜帶個人身份證、與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）和學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》1份，下載并填寫打印《平山縣2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)。
資格審查和現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行，審查工作將貫穿于公開選聘工作的全過程，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消聘用資格。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
(三)考試
選聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試委托第三方專家組織，時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與自我控制能力和語言表達(dá)與儀表舉止水平。
面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試采用體操打分法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。待面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。為確保選聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。
(四)確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)考生面試成績排名，按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則現(xiàn)場加試。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
(六)考察審檔
對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位內(nèi)成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按成績高低依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
對考試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)公示7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)及說明
(一)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會各界監(jiān)督，以確保公開、公平、公正及科學(xué)、規(guī)范落到實(shí)處。
(二)在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。
(三)相關(guān)選聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺主動回避。
(四)凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加選聘的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格?？忌诂F(xiàn)場報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補(bǔ)等選聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(五)崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。
(六)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：平山縣人社局 0311--82919524www.jrzp.com
