為促進(jìn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè),按照邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2023年高校畢業(yè)生臨時(shí)公益性崗位招聘工作有關(guān)問題的通知》、涉縣人力資源和社會(huì)保障局、涉縣財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》等文件要求,結(jié)合我縣工作需要,面向社會(huì)公開招聘就業(yè)困難人員公益性崗位人員?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、發(fā)布公告
2023年下半年我縣共設(shè)置公益性崗位54人,其中包含就業(yè)困難公益性崗位(24人)和臨時(shí)公益性崗位(30人),在涉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
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二、招聘對(duì)象
1.公益性崗位招聘對(duì)象為就業(yè)困難人員,包括以下城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員:4050人員、殘疾人員、城市低保對(duì)象、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、畢業(yè)3年(含3年)以上未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
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2.臨時(shí)公益性崗位招聘對(duì)象為:2023年離校未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生。
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三、招用條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、遵守職業(yè)道德,無違法違紀(jì)失信等不良記錄;
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(二)具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì),愛崗敬業(yè)、服從管理、踏實(shí)肯干;
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(三)具有涉縣戶籍或常住地為涉縣,身心健康,能達(dá)到通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
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截至報(bào)名之日,享受過企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼、公益性崗位等就業(yè)援助政策的人員,不在本次招聘范圍。
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四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年8月23日至8月25日。
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(二)報(bào)名方式。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)滿為止。請(qǐng)就業(yè)困難人員和2023年度高校畢業(yè)生到意向單位報(bào)名(附件1),需把報(bào)名資料完整、書面提交給報(bào)名單位,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的,取消報(bào)名資格。
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(三)報(bào)名資料。①畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件;②《公益性崗位報(bào)名表》2份;③《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》2份;④個(gè)人近期正面免冠一寸彩色照片2張;⑤學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼);⑥符合就業(yè)困難人員相關(guān)資料:殘疾證、城市低保證、失地證明原件及復(fù)印件等;⑦通過本人微信小程序“電子營業(yè)執(zhí)照-其他應(yīng)用-投資任職情況查詢”核查未進(jìn)行工商登記、注冊(cè),未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù)信息。
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溫馨提示:《報(bào)名表》中的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證編號(hào)”需下載河北人社APP自行申領(lǐng),并進(jìn)行失業(yè)登記。臨時(shí)公益性崗位報(bào)名無需填寫《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》。
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五、資格審查、公示
(一)初審。各單位對(duì)申請(qǐng)人員是否符合條件進(jìn)行初審,特別注意是否存在就業(yè)狀態(tài)(無用人單位繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、無繳納住房公積金、無企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、無企業(yè)法人、股東、監(jiān)事、理事、擔(dān)任投資人和企業(yè)主要人員等就業(yè)信息),并于8月25日之前提交報(bào)名資料,由縣人社局進(jìn)行復(fù)審。
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(二)復(fù)審??h人社局對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審截止時(shí)間為8月28日。
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(三)公示。通過資格審查的,擬于8月29日-8月31日進(jìn)行公示。
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六、聘用與管理
公示無異議后,按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議,經(jīng)縣人社部門蓋章后生效。用人單位按協(xié)議起始時(shí)間為公益性崗位人員辦理職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和職工醫(yī)療保險(xiǎn),崗前培訓(xùn)后,組織集中上崗。
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特別提示:
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各用人單位須申報(bào)公益性崗位主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員(附件5),負(fù)責(zé)本單位公益性崗位管理、資金申報(bào)等工作,要求用人單位按時(shí)發(fā)放工資、繳納社保(職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、職工醫(yī)保),并按月向縣人社部門申報(bào)資金補(bǔ)貼,申報(bào)材料需附電子營業(yè)執(zhí)照核查截圖。涉及人員增減(出現(xiàn)不符合公益性崗位安置條件)等情況,需在5日內(nèi)函告人社局,及時(shí)終止各項(xiàng)補(bǔ)貼。
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六、崗位待遇
1.公益性崗位工資不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),最長不超過3年,期滿終止。
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2.臨時(shí)公益性崗位工資不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),最長不超過2年,期滿終止。
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本次招聘最終解釋權(quán)歸涉縣人力資源和社會(huì)保障局。
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