秦皇島
為優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全區(qū)差額和自籌事業(yè)人員進行公開選調，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、選調數(shù)量及范圍
1.選調數(shù)量：全區(qū)計劃選調68名全額事業(yè)單位工作人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道25名，區(qū)直單位43名。按現(xiàn)有人員實際情況，指標中9名用于政策性安置軍隊退役人員的選調，59名用于其他差額和自籌事業(yè)人員的選調(具體見附件1)。
2.選調范圍：面向全區(qū)在編在崗差額和自籌事業(yè)工作人員,不包含區(qū)委管理干部和教育系統(tǒng)工作人員。衛(wèi)健系統(tǒng)選調指標僅面向本系統(tǒng)內部人員，且衛(wèi)健系統(tǒng)人員(不含控制數(shù)人員)僅限報考本系統(tǒng)選調崗位。
二、選調條件
(一)選調人員應具備以下基本條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠忠誠捍衛(wèi)兩個確立，自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護;
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.年齡一般在45周歲及以下(1979年11月6日以后出生)，選調崗位對年齡有具體要求的從其要求;
4.具有國家承認的大學?？萍耙陨衔幕潭龋x調崗位對學歷有具體要求的從其要求;
5.近三年年度考核沒有基本合格及以下等次;
6.具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
8.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件;
9.法律法規(guī)或事業(yè)單位規(guī)定的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;
4.按照有關規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.按照有關規(guī)定需要回避的;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
(一)發(fā)布信息
區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調全額事業(yè)工作人員的工作方案》，在撫寧政府網(wǎng)發(fā)布《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調全額事業(yè)工作人員的公告》，附《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表》《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調全額事業(yè)工作人員報名表》等，崗位條件由各選調單位負責解釋。
(二)公開報名及資格初審
各單位及時向符合條件人員傳達本方案，自愿報名人員填寫《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調全額事業(yè)工作人員報名表》《家庭成員及重要社會關系信息采集表》一式兩份、提供近期一寸藍底免冠彩色照片4張。資格條件中有關工作經(jīng)歷要求，需同時提供工作經(jīng)歷時所在單位開具的相關證明，并由現(xiàn)單位對工作經(jīng)歷進行核實。由各單位進行登記和資格初審，符合條件的統(tǒng)一出具《同意報考函》，填寫《秦皇島市撫寧區(qū)公開選調報名匯總表》，加蓋單位黨組(黨委)公章、一把手簽字后于11月13日前報送區(qū)人社局綜合人事股。
每名報考人員只能報考一個選調崗位。各選調崗位報考人數(shù)與選調計劃的比例為 3:1。對報名人數(shù)達不到比例要求的崗位，減少該崗位選調計劃或取消該選調崗位。對取消選調崗位的報考人員，通知其可改報其他崗位。
區(qū)委組織部、區(qū)人社局核發(fā)《筆試準考證》，由各單位統(tǒng)一領取發(fā)放。各崗位報名情況在撫寧政府網(wǎng)公布。
(三)筆試
采取閉卷考試方式，共一張試卷，滿分100分，內容包括公共基礎知識、職業(yè)能力測驗、撫寧區(qū)情等，時長120分鐘。設定合格分數(shù)線。
對筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，筆試達不到合格分數(shù)線的不得確定為擬選調人員。
筆試時間、地點：以準考證為準。
(四)公布筆試結果
筆試結束后7天內，成績在撫寧政府網(wǎng)公布。
(五)資格復審
區(qū)委組織部、區(qū)人社局依據(jù)《秦皇島市撫寧區(qū)關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調全額事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中選調名額和考生筆試成績，從高分到低分確定進入資格復審人員，如成績出現(xiàn)并列的，按照參加工作時間長者、學歷高者、年度考核優(yōu)秀多者的順序確定;如以上條件全部相同，由選調工作專班研究具體辦法。資格復審由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責，不合格的分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
(六)確定進入體檢人員名單
資格復審合格人員進入體檢。體檢人員名單在撫寧政府網(wǎng)公布。
體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢按照國家規(guī)定的項目、標準和程序進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
(七)組織考察及政審
由各選調單位組織考察;統(tǒng)一征求區(qū)紀委監(jiān)委、公安分局、法院、檢察院、信訪局、衛(wèi)健局等相關部門意見，考察不合格及查實有不適合選調情形的，取消選調資格，分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
(八)公示
根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬選調人員，在撫寧政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無反映或有反映經(jīng)調查核實不影響選調的，進入試用期階段。
(九)試用
公示結束后，按照干部管理權限，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局通知相關人員到崗工作。試用期為3個月，期滿后，由選調單位進行試用期考核，不適用的退回原單位，原單位無條件接收。試用期內，擬選調人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。
(十)辦理相關手續(xù)
試用期滿考核合格的，按干部管理權限，由組織、人社、編辦等部門按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、相關要求
1.選調人員由差額或自籌轉為全額事業(yè)身份，與選調單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，享有全額事業(yè)人員同等待遇;
2.此次公開選調的工作人員，除提職和公開招聘外，兩年內不得調動;
3.各單位負責對報名人員報考條件進行資格初審，并對初審結果負責。資格審查貫穿選調工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實隨時取消資格，并嚴肅追究相關責任人責任;
4.此方案由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各選調單位負責解釋;
5.未盡事宜由區(qū)公開選調工作專班研究決定。
附件下載：
1.秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)工作人員崗位信息表
